Hur länge har jag rätt till sjukpenning?

Har du varit sjukskriven så länge och inte fått en handläggare?? Ring FK och kräv det omedelbart!

Du måste få tag i en vettig handläggare som sätter sig in i din situation.

Som det har varit så faller man ur systemet efter 365 dagar (blir utförsäkrad) om man inte har blivit beviljad det som har kallats förlängd sjukpenning.

För självklart finns det diagnoser och sjukdomar som man inte blir frisk ifrån på ett år, så man kan bli beviljad. Men såna här saker ska ju din handläggare hjälpa dig med och upplysa dig om.

Arbetsgivaren har också ett fortsatt rehab-ansvar. Man har försökt ändra uppgifterna och omplacera dig skriver du. Den insatsen ska utvärderas och arbetsgivaren har fortsatt ansvar för att se om det finns ytterligare saker att göra eller befattningar att prova som kan fungera för dig. Men man kan också komma till ett läge där man inte har fler alternativ utan då uppstår ju en arbetsbrist situation eftersom man inte har något arbete att erbjuda dig.

Så där träder ju ett samarbete mellan FK, din arbetsgivare och även arbetsförmedlingen in, för då kan det bli aktuellt att hitta ett annat arbete åt dig, testa arbetsträning någon annanstans eller liknande.

Då måste du få fatt i vem som ska vara din handläggare framöver känns det som. Så att den personen kan hjälpa dig i kontakten med arbetsgivaren och vilka insatser som är rimliga utifrån din sjukdom. Hoppas det löser sig för dig!!

Du måste få tag i en vettig handläggare som sätter sig in i din situation.
Som det har varit så faller man ur systemet efter 365 dagar (blir utförsäkrad) om man inte har blivit beviljad det som har kallats förlängd sjukpenning.
För självklart finns det diagnoser och sjukdomar som man inte blir frisk ifrån på ett år, så man kan bli beviljad. Men såna här saker ska ju din handläggare hjälpa dig med och upplysa dig om.

Arbetsgivaren har också ett fortsatt rehab-ansvar. Man har försökt ändra uppgifterna och omplacera dig skriver du. Den insatsen ska utvärderas och arbetsgivaren har fortsatt ansvar för att se om det finns ytterligare saker att göra eller befattningar att prova som kan fungera för dig. Men man kan också komma till ett läge där man inte har fler alternativ utan då uppstår ju en arbetsbrist situation eftersom man inte har något arbete att erbjuda dig.
Så där träder ju ett samarbete mellan FK, din arbetsgivare och även arbetsförmedlingen in, för då kan det bli aktuellt att hitta ett annat arbete åt dig, testa arbetsträning någon annanstans eller liknande.