Utnyttjad
Snövits skrev 2015-11-10 18:16:17 följande:
Du kommer inte få nåt skadestånd.... arbetsgivaren har rätt att säga upp nån hur som helst när det är en provanställning.Bättre lycka på nästa jobb!
Inlägg från: Gunilla1957
|
-
Varför skriver du så? Alla fall är ju olika och bara för att någon kanske inte fick skadestånd i ett liknande fall så kan TS få skadestånd i sitt personliga fall. Arbetsgivaren har rätt att inte ge fast kontrakt efter en provanställning men måste de meddela det två veckor innan provanställningen är slut. Det har inte denna chef gjort.
Bättre lycka på nästa jobb!