Micke skrev 2015-10-15 18:48:45 följande:
Anpassar man sig till de nya villkoren så kommer det krävas arbetskraft även framöver.
Google är enligt dig ett företag som man bara kan kopiera, men likväl så har de 60 000 anställda.
Ny teknik som el-bilar ger en massa arbetstillfällen.
Så ja, vissa jobb som fotomodeller, chaufförer etc kanske försvinner. Men tror som sagt att nya arbetstillfällen kommer att skapas. Problemet är bara att en chaufför som blir av med jobbet kanske inte har kvalifikationerna för att börja programmera.
Det är där svårigheten ligger på en marknad som snabbt förändrar sig, att matcha tillgång och efterfrågan.
Tror även att jobba framöver kommer att bli roligare, då de monotona jobben kan ersättas av teknik samt att vården, skolan etc kan få mer möjlighet att satsa på det de är där för och mindre tid på att göra tester, ställa diagnoser eller att rätta prov.
Ja, en del jobb kommer att komma till. En del jobb vi inte ens kan föreställa oss idag.
Men inte i samma omfattning som det ramlar bort jobb.
Läs resonemanget om hur dagens innovationer gör att de nya produkterna kräver mindre folk och mindre investeringar snarare än att som förr kräva större fabriker och mer folk vid löpande banden.
Läs exemplet om hur Spotify visserligen har skapat en del jobb men samtidigt slagit ut desto fler inom musikbranschen och musik-media.
Tänk webhandel och Amazon. Har Amazon skapat fler jobb med att sälja böcker än de har slagit ut från de som jobbat i numer nedlagda boklådor?
Det riktigt tuffa kommer att bli när icke-fysiska medelklassjobb som ekonomer börjar ersättas inte bara med datorer utan med självlärande mjukvara som kan förbättra sig själv allt eftersom. Som en mänsklig ekonom - fast klagar inte på att jobba 24h/dygn.
Samtidigt kan ett enda team i Indien producera alla appar vi behöver i hela världen.
Nu säger inte rapporten att 53% av de svenska jobben KOMMER att försvinna inom 20 år. den säger att 53% av jobben KAN rationaliseras bort inom 20 år.
Sedan finns det andra aspekter på detta. Exempelvis sociala.