nihka skrev 2016-05-05 12:38:23 följande:
"Finnar" hade oerhört dåligt rykte och framställdes som dumma och aggressiva suputer som var ovilliga att anpassa sig till Sverige. Säkert för det mesta helt oförtjänt, precis som med de flesta invandrare idag. Inget har förändrats där.
Inte hos företagare inom t,ex industri där finnar hade väldigt gott rykte för sin arbetsmoral,företagare är endast intresserade av hur duktig en arbetare är på att producera och struntar totalt i om personen anpassar sig till det svenska samhället eller inte och struntar även i vad Svensson säger,och finnar var bra på att producera.
Många vill hävda att företagare är rasister och sexistiska vilket är fel,om en grupp ses som generellt duktiga arbetare och man har goda erfarenheter av t,ex en specifik grupp invandrare så är det lätt att få jobb eftersom man har gott rykte,medans om många företagare haft dåliga erfarenheter av t,ex Somalier så blir det svårare att få anställning,för hör och häpna företagare pratar med varandra detta gäller förövrigt även svenskar om personen söker jobb så ringer företagaren upp personens förra arbetsplats för att höra om personen haft t,ex mycket frånvaro vilket gör att personen då sorteras bort.
Att företag inom tillverkningsindustrin hellre väljer män än kvinnor är inte heller konstigt,man har tittat på och jämfört heltidsarbetande kvinnor med heltidsarbetande män och det visar att heltidsarbetande män har 20% fler arbetade timmar än heltidsarbetande kvinnor.
Om man då har ett litet eller ett mellanstort företag så är varje arbetares produktivitet oerhört viktig för företagets fortlevnad eftersom man är hela tiden konkurrensutsatt därför vill man satsa på säkra kort,självklart kan man subventionera för företag att anställa s,k svaga grupper på arbetsmarknaden men detta brukar företagare inom exportindustrin inte vara så glada i eftersom det skapar ofta mera problem än tillgång.
Men inom arbeten som är enkla t,ex städ eller restaurang där man fort kan läras upp så har av staten subventionerade arbeten blivit stort,problemet är att dessa enkla arbeten vilket fort går att läras upp i gör att omsättningen på anställda är hög dvs när staten slutar betalar för delar av lönen får man sparken vilket visar att man satt det marknadsekonomiska företagandet ur spel genom statens och politikernas inblandning,tyvärr är både alliansen och vänstern lika goda kålsupare när det gäller detta.
Vänstern och sossar vill ha än mer av den varan dvs att staten betalar för medborgares anställningar,men det systemet har aldrig
fungerat.Om man t,ex har två olika företag inom samma bransch med fem anställda vardera det ena betalar staten 80% av de anställdas löner och det andra har inga subventioner så är det första endast en kostnad för staten medans det andra tillför skattemedel till staten,och om då det första företaget konkurrerar ut det andra pga subventioner,så får staten inga skatteintäkter från det andra företaget,om det första då anställer fler subventionerade arbetare pga ökad efterfrågan(för att det andra gått i konkurs)så ökar endast statens utgifter det blir då dubbel minus i kassan.