SGI

Hej!

Det är så att i Augusti beräknas vi få tillökning i familjen.
Jag har pratat med 4 handläggare hos er om min SGI och fått samma svar av alla utom en. Jag ska försöka sammanfatta hur min situation har sett ut.

Förra året var jag fastanställd på ett företag (från augusti 2013 t.o.m maj 2014)
på en heltidstjänst. Blev uppsagd p.g.a arbetsbrist och fick direkt veta att jag fått ett semestervikariat inom kommunen vilket passade bra då jag bestämt mig för att studera till hösten, där jag då började i Juni 2014. Jag arbetade på semestervikariatet t.o.m augusti då jag började studera (med CSN)- samtidigt som jag fortfarande var/är timanställd inom kommunen. I december avslutade jag mina studier och tänkte börja studera igen i Januari, men när jag då fick beskedet om graviditet hade jag svårt att bestämma om jag skulle välja att påbörja studierna som jag isåfall skulle få pausa när barnet kommer. Jag arbetade som timanställd även då. I februari bestämde jag mig för att inte utbilda mig just nu och skrev in mig på arbetsförmedlingen i februari - samtidigt som jag fortfarande arbetar som timanställd och kortare vikariat.

3 av 4 på försäkringskassan säger att dom absolut inte ser något problem med att min SGI ska beräknas på lönen jag hade som fastanställd då jag hela tiden haft sysselsättning och då med endast en så kort period av att inte varit med i arbetsförmedlingen, eftersom jag inte visste hur jag skulle göra med studierna.
Den jag pratade idag sa att hon absolut INTE trodde jag skulle få min SGI beräknad på den gamla arbetsplatsen. Kan det vara så "illa" att det beror på vem man får som handläggare när beslutet väl ska tas som styr hela ens framtid?

Hur hade du bedömt min situation?

Mvh Malin