skiftarbete/växelvis boende

Vi går skiftgång på mitt företag oxå, och vi har 2 stycken som börjar senare på morgonveckan. Deras förskolor öppnar inte förrän kl 6 så de är inte här förrän 6:30.
Vi är en produktion så det funkar att en kommer lite senare på morgonen.
Chefen har nu begärt att de går ner i arbetstid alt tar komp den tiden då det visade sig att det inte funkade att de jobbade en halvtimme längre på eftermiddagen, för de jobbade inte då utan satt bara av tiden.

Det är iaf ett alternativ som du bör ta med din chef.

Din fråga om man har rätt till vv av bekvämlighet blir i sammanhanget rätt konstig.
Den andra föräldern kommer såklart få ta ert barn mer om du verkligen skiter i att hämta det osv... Det blir ju mer bekvämt för dig då.

Men om företaget tvingar över dig till 2skift så bör han tillmötesgå dig oxå om du lägger fram ditt problem

Eller så kan TS se över alternativet med sin chef om det finns en lösning så att TS kan ha sina barn lika mycket som nu.

Men visst, det blir nog billigare för TS att betala underhåll än att ens försöka få det att funka med att gå ner i arbetstid eller att få chefen att göra en lösning som passar TS.

Förlåt, men var skriver TS om att den ska jobba natt? Nej, TS skriver om tvåskift som inte kompitibla med hämtning och lämning. Vilket morgon/kvällsksift oftast inte brukar vara. Man börjar förtidigt för att kunna lämna ena veckan och så jobbar man kväll andra veckan.

Nej det är ingen rätt till vv för någon. Men det är läget att ta ett samtal med den andre föräldern på familjerätten, för någon av er behöver backa. Förhoppningsvis den andre föräldern då eftersom det inte verkar som att du kan hitta någon lösning, eller ens vill ha vv längre.

Då är det bäst om den andre föräldern tar barnen mer och du kommer med förslag på hur umgänge, underhåll osv ska lösas.

För era barns bästa så hoppas jag att ni hittar en lösning och att de inte förstår att i nuläget kan inte den ena föräldern ha dom och den andre föräldern är inte intresserad av att ha dom mer