Skydda SGI vid uppsägning
Hej!
Jag väntar mitt andra barn i september. Jag blev gravid innan mitt första barn var 1 år 9 mån så vad jag förstått det så kommer jag ha samma föräldrapenning med detta barnet som jag hade med min förstfödda. Visst stämmer det?
Jag har också en fråga om att skydda min SGI nu. Min nuvarande tjänst är på 75 % (har varit tillsvidareanställd på samma företag sen juni 2011) och har varit sjukskriven på heltid mellan februri och april och därefter sjukskriven 75 % t.o.m 15 maj. Därefter börjar jag jobba som vanligt igen.
Om jag skulle säga upp mig från min tjänst INNAN jag går på föräldraledighet, hur skyddar jag då min SGI? Eller är den skyddad eftersom jag ska ha barn inom sex månader?
Mvh