Du med fysiskt arbete, hur länge jobbade du?

Jag väntar första barnet nu och jobbar som avbytare på en mjölkgård med 300 mjölkande + kalvar, ungdjur och sinkor. Min "drömbild" av graviditeten var att jag skulle sluta mjölka  3,5 månad innna BF, sen körra på med lite mindre riskfulla moment, tillexempel kalvskötsel, graviditeten ut på halvtid. Fick tyvärr kraftiga bäckensmärtor redan i v 10 och blev helt sjukskriven från v 16. Har BF i mitten på semptember och är nu i v 21.

Det man ska tänka på med havandeskapspenning är att man kan få ut den från 60 dagar innan BF, MEN får den bara i 50 dagar. Så det 10 sista dagarna innan BF får man INTE havandeskapspenning. Då får man antingen leva på sparade pengar eller ta av sina föräldradagar. Då ska vi ha i åtanke att barnet kan planera att komma 14 dagar efter BF och då har man ingen ersättninng (allternativt ta från sina föräldradagar) i 28 dagar.

Beviljas om fk anser att ditt jobb är tungt, jobbigt, olämplig eller farligt. Och då gäller det att din arbetsgivare inte kan oplacera dig till lättare arbetsuppgifter. Jag vet inte exakt vilka yrken som fk tycker räknas till "tunga" men jag som avbytare får det godkänt, medan jag vet en förskolärare men massa lek och lyftande med barnen inte fick det. Så viktigast är att direkt när du fått havandeskapsbeviset så skicka in det och ansök om hp så får du veta efter 30 dagar.

Du får det av BM efter att du gjort rul. Här i kalmar län är det så iaf att vi träffar BM runt v 25 och då har vi gjort rul och då får vi ett intyg som vi skickar till fk och en plankett där vi fyllt i våra arbetsuppgifter. Så tar fk beslut om vi har rätt till havandeskapspenning eller inte. Får du rätt till det betyder det inte att du måste ta ut alla dagar. Du anmäller sedan nr du gick hem så får du i så fall pengar för dom dagarna du inte jobbade i efterhand.
Så man ansöker i förebyggande syfte eftersom överläggningstiden på fk är 30 dagar så allt är klart den dagen du känner att du inte kan jobba längre, om den dagen kommer :)