Hej! För att Försäkringskassan ska kunna basera din ersättning utifrån en tidigare eller nuvarande inkomst behöver arbetet pågå 6 månader eller mer. Om ett arbete inte pågått i 6 månader eller mer kan vi titta på avsikten med arbetet. Om anställningen till exempel är en visstidsanställning på 6 månader kan vi bedöma att man har som avsikt att arbeta där i 6 månader eller mer. Om man avbryter en anställning pga av föräldraledighet innan den pågått i 6 månder bedömer vi att din avsikt inte varit att arbete på det arbete i 6 månader eller mer. Detta eftersom föräldraledighet är en planerad ledighet. Jag hoppas du fått svar på dina frågor! Hälsningar Isolde, handläggare