• Evy88

    Anställd och även ha ett eget företag

    Om en månad kommer jag att börja jobba heltid inom barnomsorgen. På sidan av tänkte jag starta ett eget företag och driva tjänster. 
    Jag ska först gå en utbildning för att kunna utföra mina tjänster. Den utbildningen pågår Januari-December nästa år. 

    Nu undrar jag: är det någon här som är anställd och samtidigt har eget företag? Hur upplever ni det? Fördelar & nackdelar.  Berätta gärna om hur ni lägger upp allting. Då menar jag det här med pappersarbete, tidsmässigt och ekonomiskt. 

    Min tanke är alltså att gå utbildningen samtidigt som jag jobbar heltid. Sedan när utbildningen är klar startar jag upp mitt företag och har det vid sidan om min anställning. Är det något där som jag bör tänka på?

  • Svar på tråden Anställd och även ha ett eget företag
  • Kjell2
    Evy88 skrev 2013-12-11 13:27:34 följande:
    Om en månad kommer jag att börja jobba heltid inom barnomsorgen. På sidan av tänkte jag starta ett eget företag och driva tjänster. 
    Jag ska först gå en utbildning för att kunna utföra mina tjänster. Den utbildningen pågår Januari-December nästa år. 

    Nu undrar jag: är det någon här som är anställd och samtidigt har eget företag? Hur upplever ni det? Fördelar & nackdelar.  Berätta gärna om hur ni lägger upp allting. Då menar jag det här med pappersarbete, tidsmässigt och ekonomiskt. 

    Min tanke är alltså att gå utbildningen samtidigt som jag jobbar heltid. Sedan när utbildningen är klar startar jag upp mitt företag och har det vid sidan om min anställning. Är det något där som jag bör tänka på?
    Kolla med din arbetgivare om det är ok. Finns ofta begräsningar i hur man får driva sidoverksamhet, t ex inte i konkurerande verksamhet.


  • Fia 28
    Kjell2 skrev 2013-12-11 13:49:54 följande:
    Kolla med din arbetgivare om det är ok. Finns ofta begräsningar i hur man får driva sidoverksamhet, t ex inte i konkurerande verksamhet.


    Syrran har så, men då i helt olika områden. Det verkar vara kämpigt och väldigt mycket kvälls och helgarbeten, men bra med inkomster. Kolla upp det Kjell2 skriver här, det är väldigt viktigt!
  • sportpappa

    Hur det fungerar att kombinera anställning med eget företag beror ju väldigt mycket på vad du gör och hur mycket tid det tar.
    Jag har i 14 år drivit egen firma och samtidigt haft anställning på heltid. Det fungerar alldeles utmärkt eftersom min firma inte tar särskilt mycket tid. Jag lägger väl ca 1 timme i veckan på firman. Då skickar jag ett par fakturor och bokför.
    Om jag måste göra större arbeten så tar det mer tid och då lägger jag kanske några kvällar eller helger på det. Det är dock tillfälliga pucklar.

    Hur många timmar kan du lägga på firman per vecka?
    Hur många timmar behöver du lägga på firman per vecka?

  • Evy88

    Min anställning och mitt kommande företag kommer ej att "krocka" med varandra på något sätt. De är i helt olika branscher om man säger så. Jag kommer att jobba dagtid på en förskola och mitt företag ska vara inom Djurbranschen, driva hundkurser på kvällar & helger. Jag har på så sätt tid för det egna företaget samtidigt som jag jobbar som anställd. Och jag tror inte att det kommer bli några problem.

    Visst, det kommer att krävas mycket utav mig som person. Man måste klara av allt ekonomiskt och tidsmässigt. Men jag är en positiv, glad och envis tjej så jag är bestämd på att det här ska fungera i verkligheten!

    Antar timmar som jag kan/behöver lägga ner på mitt kommande företag är idag oklart. Eller det är svårt att säga exakt då jag inte ens vet hur många kurser jag kan komma att starta upp. 
    Men jag räknar med att ha upp till 4 kurser intensivt 2 perioder om året, våren och hösten. Och då är det 5 timmar i veckan som jag tror att jag kommer behöva lägga ner på företaget. Men jag hoppas att det inte ska krocka för jag tänker ju lägga mina hundkurser mestadels på helgerna för att jag inte jobbar på förskolan då.

  • Kjell2
    Evy88 skrev 2013-12-12 08:43:31 följande:
    Min anställning och mitt kommande företag kommer ej att "krocka" med varandra på något sätt. De är i helt olika branscher om man säger så. Jag kommer att jobba dagtid på en förskola och mitt företag ska vara inom Djurbranschen, driva hundkurser på kvällar & helger. Jag har på så sätt tid för det egna företaget samtidigt som jag jobbar som anställd. Och jag tror inte att det kommer bli några problem.

    Visst, det kommer att krävas mycket utav mig som person. Man måste klara av allt ekonomiskt och tidsmässigt. Men jag är en positiv, glad och envis tjej så jag är bestämd på att det här ska fungera i verkligheten!

    Antar timmar som jag kan/behöver lägga ner på mitt kommande företag är idag oklart. Eller det är svårt att säga exakt då jag inte ens vet hur många kurser jag kan komma att starta upp. 
    Men jag räknar med att ha upp till 4 kurser intensivt 2 perioder om året, våren och hösten. Och då är det 5 timmar i veckan som jag tror att jag kommer behöva lägga ner på företaget. Men jag hoppas att det inte ska krocka för jag tänker ju lägga mina hundkurser mestadels på helgerna för att jag inte jobbar på förskolan då.

    Kolla med arbetsgivaren och vilka regler som finns i dina avtal. Troligtvis blir det inga probelm men dumt att inte fråga.
  • Evy88

    Men varför skulle min arbetsgivare neka mig att ha mitt företag om det ändå inte drabbar min anställning? Eftersom att jag har tänkt att ha mina hundkurser på helgerna. 

  • Kjell2
    Evy88 skrev 2013-12-12 09:12:39 följande:
    Men varför skulle min arbetsgivare neka mig att ha mitt företag om det ändå inte drabbar min anställning? Eftersom att jag har tänkt att ha mina hundkurser på helgerna. 

    Ingen aning. En del arbetsgivare kräver bara att man berättar om sidoverksamhet. Kolla dina regel och avtal.

    Vore dumt att råka illa utan bara för att du  inte berättat.
  • Evy88

    Absolut, visst är det dumt att inte ha frågat dom först! Så det ska jag göra.


    Tack alla för era tips och råd. =)
  • Bolaget
    Evy88 skrev 2013-12-12 09:12:39 följande:
    Men varför skulle min arbetsgivare neka mig att ha mitt företag om det ändå inte drabbar min anställning? Eftersom att jag har tänkt att ha mina hundkurser på helgerna. 
    Det finns massor av anledningar men för varje person är ju anledningarna unika. 

    Om du jobbar på förskola så skulle man tex kunna se en risk i att du får reda på när något av förskolans barn skaffar hund och kan påverka så att de väljer att gå kurs hos dig.

    Dessutom är det ju i praktiken omöjligt att enbart bedriva verksamhet på helger. Kunder vill ha kontakt med dig, du behöver kontakta myndigheter och leverantörer och det sker ju på dagtid och stjäl tid från ditt arbete

    Annars är väl den mest generella anledningen att du den dagen du går in i väggen för att du inte orkar jobba 7 dagar i veckan så är det din arbetsgivare som ska betala din sjukskrivning och rehabilitering. 
Svar på tråden Anställd och även ha ett eget företag