Fråga till er innom barnomsorgen

+

När jag var student så fick jag några somrar gå på försörjningsstöd och då stå till arbetsmarknadens förfogande. Soc krävde att jag hade dagisplats hela sommaren, för jag kunde ju få ett vikariat när som helst.

Jag behövde alltså "ha en plats" även om jag inte nyttjade den, varje vardag hela sommaren. Hur ska dagis kunna fixa det? De blir ju, med all rätt, sura om jag bokar 8-17 varje dag hela sommaren och inte ens tänker utnyttja den.  

 

Ja, precis, man får 480 dagar TILLSAMMANS! JAG använde mina dagar och tog ut 7 dagar/vecka under 1 års tid, vilket var vad mina dagar räckte till. Och då fick jag "låna" dagar av min sambo! Vad vet du om hur det ser ut i vår familj?! Jag starade inte den här tråden för att personer som du skulle komma med barnsliga angrepp, har du inget vettigt att tillföra så låt bli!

Och, för övrigt så finns det en hel massa studenter som MÅSTE arbeta på sommaren, samt en hel del som INTE har en fastanställning som ger 5 veckors betald semester heller. Samt en hel del ensamstående. Är väldigt lätt att sitta och ha åsikter om andra när man slipper de problemen!

Det handlar inte om angrepp utan om en allmän syn på förskolan som förvaring. Som förälder är man den som är ansvarig för barnets omsorg. Ibland kan man få hjälp av förskolan, men med vissa undantag. De flesta förskolor är stängda på helger och röda dagar. Utöver det är det stängt planeringsdagar och vissa dagar på sommaren. Det är inte så att sommaren kommer som någon överraskning från år till år, man måste lära sig att planera och ta EGET ANSVAR. Det är inte kommunens ansvar att ta hand om dina barn, det är ditt, men de ställer upp inom vissa ramar för att du ska kunna arbeta. Många jobbar även helger, nätter och röda dagar, du tror inte det är lika svårt att fixa egen barnomsorg de dagarna som det är för dig att fixa det på planeringsdagar och sommarlov?

Nu råkar det vara så att jag själv hör till dem som jobbar helger, röda dagar och helger så jag vet mycket väl hur svårt det är! Men då kanske du också vet att ALLA människor inte kan få semester just de veckor förskolan råkar bestämma sig för att vara stängd? HUR kan jag som förälder planera för det?! OCH om du läser hela tråden skulle du se att jag verkligen inte använder förskolan som förvaring till mitt barn!

Det är just därför jag menar att man måste ta ansvar och planera för sådant. Du VET ju att det blir planeringsdagar varje år, du VET att det blir sommarstängt varje år. Kan du inte fixa det med föräldraledigt, semester eller egen omsorg (var är barnets pappa?). Nu är det så fantastiskt bra att om du har kommunal förskola så måste kommunen erbjuda omsorg, men självklart ska ALLA pedagoger ha chans att få lika mycket fortbildning, så det kommer vara vikarier just de dagarna. Det kommer dessutom vara så att mycket få ordinarie personal kommer vara i tjänst under sommaren (de flesta föräldrar har också semester på sommaren och förlänger sina semestrar med föräldraledigt, allmän förskola är inte på sommaren och föräldralediga och andra som har femtontimmarsplaceringar har inte heller rätt till förskola under sommaren) eftersom det är så otroligt få barn där. Det är inte samhällsekonomiskt försvarbart att ha folk i tjänst ifall att det skulle vara barn från just den avdelningen som är på jouren. Det känns inte okej för mig heller som fixar detta att det ska vara vikarier under andra perioder för att vissa inte accepterar att det är tillfällig personal på jouren. Det skulle betyda minst en vikarie under en väldigt lång period=betydligt mer oacceptabelt än att det bara är vikarier under fyra veckor.

Jag jobbar inte inom barnomsorgen men jag har inte alls svårt att förstå. Planeringsdagarna finns till efter samma premisser som skolans studiedagar; för att planera verksamheten. De behövs för att upprätthålla kvalitet i verksamheten.

Och personalen inom förskolan delar på semestern. De flesta går i perioder in och jobbar i den sammanslagna verksamhet som de flesta kommuner erbjuder. Att kommunen gör så istället för att hålla alla förskolor öppna, men med mindre barn och personal är en ren kostnadsfråga.

Vår kommun har inga vikarier insatta under planeringsdagar, då är alla förskolor helt stängda och vi har inget annat val än att vara hemma med barnen. Som jag skrivit tidigare jobbar jag oregelbundet vilket gör att jag är ledig någon dag mitt i veckan varje vecka, då har jag också sonen hemma från förskolan. Egentligen skulle han ju ha rätt att gå då eftersom de inte har öppet på helgerna och kvällarna när jag jobbar om man ska se till procenten?! Jag anser att man SKA ha barnen hemma om man själv är hemma! Det som gör mig upprörd är att jag betalar för en plats som jag tvingas avstå från de dagar/ veckor förskolan har stängt! Planering eller inte! Innom ALLA andra kommunala verksamheter får man dela upp sin semester, även innom mitt område och jag tycker inte det vore så konstigt om de lösningar som fungerar i resten av verksamheten skulle fungera även på förskolan. Nu finns min sons pappa med i bilden, tack och lov! Annars skulle jag aldrig kunna jobba som jag gör! MEN det finns väldigt många ensamstående som inte har en mamma eller pappa till hjälp! OCH även om vi är ett par, så kanske även vi vill ha tid tillsammans som en familj ibland?!

Jag förstår också att det är en kostnadsfråga, men som sagt är det ju inte att se till barnens bästa?! Om jag inte kan bli garanterad att det finns någon personal på plats som min son känner igen och jag heller inte vet vilken förskola jag ska lämna honom på är det inte ok! Självklart behöver inte all personal vara i tjänst, men för just min son handlar det om totalt 8 personal. Om 3 av dem skulle jobba just dessa veckor och ha sin semester senare är ju problemet löst!

Jag tycker du har lite svårt att förstå...
Det handlar inte om att personalen är tjurig och inte vill dela upp semestern. Det handlar om att det är så få barn i verksamheten vissa veckor, som styr när personalen öht får vara ledig...