Fråga till er innom barnomsorgen

Jag jobbar på fritids på en privat skola, och vi har två planeringsdagar/termin då både skola och fritids är helstängt. Det har alla skolor lagstadgad rätt till och vi meddelar alla föräldrar vid läsårets start vilka dagar som gäller så att alla i god tid kan planera in det. Det är inget som vi gör för att vara jävliga och ställa till med besvär, utan helt enkelt för att det är en jättebra möjlighet som vi enligt lag har fått för att förbättra verksamheten. 

Vi stänger också fyra veckor varje sommar, och det är v.28-31 varje år utan undantag. Om någon behöver omsorg under tiden vi har stäng så har vi samarbete med en kommunal skola i samma område som håller öppet under tiden vi har stängt. Vet man som förälder att man kommer behöva omsorg under den perioden så ser vi till att barnen får göra ett eller flera besök på den kommunala skola, träffa deras personal osv. Ungefär som en inskolning, alltså.

Anledningen till att sommarstängningen funkar som den gör är först och främst av ekonomiska skäl. Det är helt enkelt inte ekonomiskt försvarbart att hålla en avdelning öppen under 4 veckor om det kanske kommer några få barn. Dessutom så brukar det oftast droppa av barn med mycket kort varsel under loven, så hux flux kan man stå där med personal som ska ha betalt fast alla fem anmälda barn plötsligt har blivit lediga. Driver man dessutom en mindre verksamhet som vi gör, en liten privat skola, så påverkar sådant ekonomin desto mer. Om vi skulle hålla öppet hela sommaren så skulle det innebära att vi fått dra ner på personalstyrkan under terminerna när alla barn var på plats.

Enligt semesterlagen har man dessutom rätt till 4 veckors sammanhängande semester under perioden juni-augusti, vilket skulle bli praktiskt omöjligt för oss att genomföra utan att ha stängt under 4 veckor.