Kan man ta ut lägstanivå dagar om barnet är sjukt..eller måste man alltid ta ut tillfällig föräldrapenning?

Klart du kan, men du förlorar ju pengar om du tar lägstadagar?

Jag antar att du kan, men varför??

Du kan ju inte spara den tillfälliga föräldrapenningen heller! 

Ja, jo det kanske är sant..vet inte om jag går så mycket miste..jobbar idag endast 60 %..men jag kanske går miste om lite pengar om jag tar ut mina lägstanivå dagar..Men de kommer brinna inne..jag kan ju inte ta ut extra ledigt från skolan..Barnen har ju skolplikt och man kan väl bara ta ut 10 dagar per termin eller per läsår..eller?

ta ut dom på helgerna?

Men om du tar ut lägsta dagar får du väl typ 60 kr/dag... du får ju betydligt mer om du VABBAR även om du jobbar 60 %. Sen säger jag som dem ovan att tillfällig FP är väl bättre, den sparar man ju inte och dem där 60 krs dagarna kan man väl missa... eller ta ut dem på loven istället.

Du kan ju ta sportlov, påsklov, borde bli ca 20 dagar kanske? Lägstanivådagarna kan du ta under helgen, även om du jobbar heltid må-fre, så de är ju lätta att göra av med. Du kan även ta fp de dagar du hälsar på i skolan, så passa på att göra det under våren.

en annan fråga som dyker upp i min skalle nu; Kan ena föräldern ta ut Sgi dagar för 1:a sonen och om barn nr blir sjukt ..kan jag vabba samtidigt som min man tar ut färäldrapenning?..

Jo, det är sant..vi skall nog satsa på att min man tar ut SGI dagar illa kvickt här nu innan hans dagar brinner inne..Han har en del att ta ut för 1:a sonen..jag kan gott o väl strunta i mina lägstanåvå dagar..

En annan fråga;--vad händer om man anmäler till sin arbetsgivare att man vill ta ut förldradagar tex 1 vecka och inte gör det sen.?.alltså begär föräldrapenning hos FK..(visst man blir ju utan pengar och dom drar minus..men har man rätt att vara ledig från jobbet utan att ta ut semester?..) Nu blev det en annan aspekt och ni får ursäkta mina knasiga frågor..

Nej det går inte, då måste ni strunta i VAB och ta FP båda om ni vill vara hemma. Man kan aldrig vabba om någon annan är f-ledig samtidigt på något syskon (såvida inte det är läkarbesök eller sånt inblandat men hemma går det inte)

Arbetsgivaren har bara skyldighet att bevilja 3 perioder/år. Om de vill så KAN de bevilja fler, men de måste inte.

På samma sätt har de rätt att kräva att du tar ut fp för lika många dagar som du är föräldraledig, om barnet är över 18 månader. Men de KAN gå med på att du är föräldraledig utan att du tar ut någon fp. 

Som sagt -nej, den som är föräldraledig förväntas kunna ta hand om alla sina barn, vare sig de är friska eller sjuka. Finns undantag, som inläggning på sjukhus eller läkarbesök, eller "allvarligare" sjukdomar som tex svår amgsjuka samtidigt som man har en nyföding hemma.

Ok, tack snälla allihopa för era svar. Det har hjälpt mig!!

Lägstanivådagar kan man ta ut en full dag samtidigt som barnet har max 7 timmars barnomsorg. Så man kan alltså ta ut lägstanivådagar även om man jobbar några timmar den dagen!
Det enda kravet på lägstanivådagarna är att man ska vårda barnet minst 1 timme för att få ta ut en hel dag.

ahaa..är det så?..visste jag inte..
TACK FÖR DET TIPSET!!!