Ska förtydliga mig: man har rätt att bara FL på heltid under det första året utan att sin sk SGI (inkomst nivån hos FK) sänks. Dock har man bara rätt att ta ut föräldradagar ( dvs de som ger pengar) för samma dagar. Sedan har man de 10 sk "pappadagarna" då man har rätt att ta ut dagar båda två.
En period gjorde vi följande;
1 Jag 5 dagar "pappadagar"
Maken Ersättning från FK
2 Jag Ersättning från FK
Maken 5 dagar "pappadagar"
3 Jag FL tar ej ut ersättning FK
Maken Ersättning från FK
4 som 3 men tvärtom.
Man har rätt att vara ledig som 3 o 4 men det kan bli tufft ekonomiskt eftersom inkomsten blir max en 80% tjänst.
Vi gjorde så här med första barnet och det var värt allt för anknytningen. Vid barn två så var vi föräldraledig för var sitt barn, vi hade sparat dagar för första barnet just med tanke på att vi skulle få ett syskon. Detta gjorde att vi i alla fall fick pengar från FK båda två.
Lite tydligare?