Strawbaby skrev 2009-05-13 15:35:36 följande:
Det är ju dock lååång tid kvar, men det är intressant att veta hur andra gjort. Det vanligaste verkar vara att mannen jobbar heltid och kvinnan är hemma, alternativt jobbar extra eller hemifrån.
De jag känner har gjort på lite olika sätt:
I en familj jobbar båda 75% inom vården och har olika skift. De har skiften lagda så att någon av föräldrarna alltid är hemma. Förutsättningen där är förstås att de är på en mindra arbetsplats där de kan styra sina scheman lite mer.
I en familj har mannen ett säsongsjobb. Under lågsäsong (nov-feb) är han hemma medan frun jobbar, och under övrig tid är frun hemma.
I en familj jobbar mannen heltid, och under semestern tar frun ett semestervikariat. De kan aldrig ha en gemensam semester på det här sättet, men den extra månadslönen gör att de har råd med att hon annars är hemmamamma.
Min svägerska var hemma ett par år extra, tack vare att hon jobbade på ICA 2 söndagar i månaden. Det blev precis det tillskott i kassan som de behövde. Hennes man jobbade heltid.
Annars har de flesta det som vi ungefär, att mannen jobbar heltid antingen på bortaplan (och får traktamente) eller jobbar skift (och får tillägg på lönen för det).