• Sunset boulevard

    Varför måste invandrare kämpa 3 gånger mer än svenskar på arbetsmarknaden?

    Hej


    Jag är en tjej med invandrarbakgrund. Har bott i Sverige i hela mitt liv är i 30 års åldern. Högutbildad och bra jobb. 

    Jag jobbar väldigt hårt, med det menar jag inte bara efter min jobb beskrivning utan även kommer på nya idéer som varit till nytta för andra kollegor. 
    Har gjort väldigt mycket och fått beröm av många. 
    Det som stör mig och gör att jag är nuförtiden jämt nere är hur mycket man som invandrar hela tiden måste bevisa att man är duktig och förtjänar sin plats. 
    Jag har andra svenska kollegor som absolut inte jobbar lika hårt eller effektivt. Ändå får man inte fast jobb och detta har jag sett hos många med invandrarbakgrund att de måste hela tiden bevisa att de förtjänar jobbet. Jag kommer i tid, är omtyckt, blir klar med mina arbetsuppgifter i tid samtidigt som jag utvecklar nya saker hela tiden och även uppfunnit en hel del. Trots det märker jag att kraven på mig som en invandrare är så my cket större än på svenskar kollegor. Kan någon förklara varför är det så???
  • Svar på tråden Varför måste invandrare kämpa 3 gånger mer än svenskar på arbetsmarknaden?
  • Trollet345

    Hej. Tyvärr får du nog vänja dig. Pröv att inte ta det personligt. Det finns olika slags diskriminering i samhället även när man börjar närma sig 50 år och över är det många gånger svårare att få jobb. Speciellt som kvinna. Önskar dig  Lycka till! Det viktiga är att du vet ditt eget värde det brukar ordna sig så småningom. 

  • Anonym (Duktiga)

    Jag ser dagligen en massa duktiga invandrarkvinnor  som jobbar på apotek, jurister och så vidare 

  • Anonym (Suck)

    Och jag som etnisk svensk, blond och blåögd har samma upplevelse. Tänka sig.

  • Xenia

    Har du tagit upp det med din närmaste chef (ni har väl ett samtal om året)? Dvs påpeka vilka uppgifter du klarat av väl, vad du har utvecklat och hur länge du har jobbat. Du borde också kontakta facket.

    De som bestämmer kan vara hur fördomsfulla som helst, det är ändå de som bestämmer.

    Det drabbar inte bara dig. Kvinnor diskrimineras jämfört med män och äldre jämfört med yngre. 

  • Ikaros12

    Det kan jag absolut tänka mig kan hända. Tyvärr har jag hört det ofta i arbetslivet av alla möjliga personer. Personer som jobbar hårt, men som inte får erkännande för vad de gör. Jag tror att det beror på olika saker och jag tror att det är mer till skada för sig själv om man utgår från att det beror på kön eller etnicitet, då det kan bero på så mycket olika saker. Där visserligen kön och etnicitet kan vara en vanlig del och framförallt innan relationer skapats. Till exempel så har jag märkt att personer som är väldigt vältaliga och karismatiska inte behöver prestera för övrigt alls lika mycket som den ordningsamma och som har hög arbetsmoral. Jag säger inte att det är så. Men eftersom det finns så mycket som påverkar oss människor är risken att du i vissa fall känner uppgivenhet där du faktiskt inte behöver det. Jag är helt säker på att människor ser det du gör bra. Tyvärr så syns det inte alltid vi till exempel lönesättande samtal. Det är en sorglig del av vår värld.

  • Anonym (GL)

    Svenskarna är världens minst fördomsfulla folk men tillhör du en minoritet, etniskt eller av annat slag, så uppstår ibland situationer där du känner dig osedd och illa behandlad.

    Jag som man på en feminin arbetsplats med mest kvinnliga chefer känner ibland samma sak. Det skulle vara så mycket mer smidigt med en manlig chef och få slippa att behöva förhålla sig till alla dessa tanter i verksamheten. 

    Kan du inte stå ut med denna situation bör du först och främst rikta din ilska mot dina föräldrar som inte stannade kvar och kämpade i hemlandet.

  • Anonym (F)
    Anonym (GL) skrev 2025-02-14 12:59:02 följande:

    Svenskarna är världens minst fördomsfulla folk men tillhör du en minoritet, etniskt eller av annat slag, så uppstår ibland situationer där du känner dig osedd och illa behandlad.

    Jag som man på en feminin arbetsplats med mest kvinnliga chefer känner ibland samma sak. Det skulle vara så mycket mer smidigt med en manlig chef och få slippa att behöva förhålla sig till alla dessa tanter i verksamheten. 

    Kan du inte stå ut med denna situation bör du först och främst rikta din ilska mot dina föräldrar som inte stannade kvar och kämpade i hemlandet.


    Delar också denna erfarenhet som man, på en feminin arbetsplats, att det är icke-jobb-relaterade koder som man måste förhålla sig till. 

    Den som skrev att kvinnor diskrimineras mer än vad män gör måste ju trolla. Skribenten behöver presentera sammanhang och statistik för att få någon slags trovärdighet.
Svar på tråden Varför måste invandrare kämpa 3 gånger mer än svenskar på arbetsmarknaden?