Jag är timanställd sedan 1 månad tillbaka och jag och min sambo väntar nu barn. Om vi räknar till barnets beräknade födelse kommer jag ha jobbat 7 månader.
Hur räknas min föräldrapenning då jag är timanställd? Är det någon skillnad?
Hej
Det är olika regler för uttaget av de första 180 sjukpenningnivådagarna och övriga 210 dagar på sjukpenningnivå.
De första 180 dagarna
De första 180 dagarna som föräldrapenningen
betalas ut gäller speciella regler. För att du under
de dagarna ska få föräldrapenning beräknad
på din sjukpenninggrundande inkomst måste
du ha haft rätt till en ersättning som överstiger180 kronor per dag
i 240 dagar i följd före barnets beräknade eller faktiska födelse.
När Försäkringskassan bedömer om du uppfyller
villkoret utgår vi från den tidpunkt som är mest
fördelaktig för dig - den beräknade eller den
faktiska födelsen. Om du inte uppfyller villkoret
får du ersättning på grundnivå med 225 kronor
per dag.
Har du arbetat i ett annat EU- eller EES-land
kan du få tillgodoräkna dig den perioden för
att komma upp i 240 dagar och få föräldrapenningen
beräknad på din sjukpenninggrundande
inkomst under de första 180 dagarna.
När Försäkringskassan bedömer om du uppfyller
reglerna för att ha rätt till föräldrapenning
beräknad på din sjukpenninggrundande
inkomst bortser vi från perioder när du har fått
kommunalt vårdnadsbidrag. Det kan också gälla
tid som du vistats utomlands som biståndsarbetare.
Kontakta Försäkringskassan för mer information om det
De övriga 210 dagarna
För de övriga 210 dagarna på sjukpenningnivå
finns inte samma krav. Det betyder att om du
de första 180 dagarna fått ersättning på grundnivå,
kan du från dag 181 i stället få ersättning på sjukpenningnivå i de fall där det ger dig mer pengar än grundnivån.