vad händer om en förälder blir arbetslös innan föräldraledigheten

Jag har fått information om att man har ett så kallat tre månaders efterskydd om man har arbetat stadigvarande helt utan avbrott i mer än 6 månader så kan man avbryta arbete helt oavsett antal uttagna föräldrapenningdagar (0-7) och ändå ha sin sjukpenninggrundande inkomst skyddad.
Alltså för att "dra ut" på föräldraledigheten för barnet (innan det börjar på dagis) kan tex Pappan i vårt fall börja sin FL (som är efter att barnet fyllt 1 år) börja med att inte ta ut någon dag alls de första 3 månaderna o sen efter det ta ut 5 dagar/vecka.

Men nu är det så att Pappan med största sannolikhet kommer att bli arbetslös snart.
Företaget säger upp pga arbetsbrist och han kommer att få några månaders "uppsägningstid" med lön och är fri att söka nytt jobb under tiden.
Sen kommer han ju att skriva in sig på arbetsförmedlingen direkt när anställningen upphör. (om han inte har hittat ett jobb innan dess)
Han har varit anställd på samma företag i 8 år.
Vad gäller då med efterskyddet på 3 månader om han ska vara föräldraledig ½ år senare? (Då barnet alltså är över 1 år när han påbörjar sin föräldraledighet.)

Dessutom undrar vi hur mycket föräldrapenningen sjunker för honom och hur snabbt den ändrar sig? Baseras den på lönen året före föräldraledigheten eller hur räknar ni?
Eller är det mer förmånligt att vi ändrar all planering och att han är föräldraledig tidigare så att han inte hinner bli arbetslös utan är föräldraledig istället ?

Med vänliga hälsningar