Är äldre än dig, var 20 när vi börja försöka bli gravida och fick sonen 1½ månad före jag fyllde 22 år.
SGI = Sjukdomsgrundande inkomst, har du en låg SGI eller ingen alls får du grundersättningen på 180kr, men om du jobbar och får en högre SGI så får du också högre ersättning.
Har du inget fast jobb så räknar de på vad du jobbat de senaste 6 månaderna, går du ner i arbetstid pga graviditeten så räknas inte inkomsten då med.
Har du en anställning så räknas SGIn ut på vad du kommer tjäna från idag och 1 år framåt. Och får du löneförhöjning eller mer arbetstid när du är föräldraledig får du också högra föräldrapenning, den kan du inte sänka utan du och pappan) behåller samma ersättning tills barnet blir 1 år och 9 månader.
När barnet fyller 1 år måste man ha full sysselsättning, 40 timmar i veckan. Pluggar du eller är arbetslös på heltid är din SGI skyddad och kan inte sänkas.
Du kan börja jobba t.ex. 50% och vara föräldraledig i ½ dag 5 dagar i veckan.
Under barnets första år behöver du inte ta ut några dagar alls.
Skyddar du inte din SGI så blir den nollad och du får inga pengar alls om du skulle bli sjukskriven, eller kanske gravid igen och ska gå på havandeskapsledigt.
Fördelen med att ha ett jobb, fast man inte alls trivs. Är att man faktiskt har rätt till samma löneförhöjning som sina arbetande kollegor när man går hemma. Men har också rätt att gå ner i arbetstid t.om barnet fyller 8 år.
Det är ju inte alls enkelt att få jobb idag och ska man börja på nytt är man ju tyvärr tvungen att anpassa sig efter arbetsgivaren för att ens få ett jobb och inte efter barnet som man kan göra om man redan är anställd.
Jag började jobba direkt efter studenten och har 568kr om dagen i föräldapenning.