Är det ok att en elevs frånvaro kan påverka en annan elevs närvarorätt?
Detta gäller förskola. I våran kommun bestämde dom i vintras att om ett barn är t.ex sjuk, så får det friska syskonet inte närvara på förskolan mer än max 5 timmar.
Jag kan förstå ur deras perspektiv, dom har en pressad budget och vill få ner vikariekostnader.
Men jag blir ändå konfunderad, om man verkligen har rätt att göra den tolkningen enligt skollagen. Någon som har koll?
Jag tänker att om en förälder är hemma så finns det inget omsorgsbehov för det andra barnet, så då är det väl i det regelverket man får kolla.
Tänker att föräldrar inte kan/bör ha dubbelt stöd ekonomiskt.
Du får vab och betalar mindre än 1800kr för ett barn på förskolan.
Platsen kostar kommunen väldigt mycket så jag tycker det borde räcka med färre timmar.
Hur fungerar det om man inte vabbar då? Många lyckas ju arbeta trots att ett barn är hemma. Menar förskolan ändå att syskon ska vara hemma?
skollagen gäller men placeringsgrunden styr timmarna
Vårdnadshavares sysselsättning styr vilken placeringsgrund barnet har. Placeringsgrunden avgör hur många timmar/vecka ditt barn har möjlighet att vara på förskolan eller i den pedagogiska omsorgen. Vårdnadshavare debiteras utifrån den placeringsgrund som finns registrerad hos Utbildningsförvaltningen.
Du måste anmäla ändrad placeringsgrund när får en annan sysselsättning. Det kan till exempel vara att du blir arbetssökande eller föräldraledig, eller att du börjar arbeta/studera igen efter att du har varit arbetssökande eller föräldraledig.
From 20 augusti det år ert barn fyller 3 år, har du även möjlighet att ändra barnets placeringsgrund till allmän förskola.
Hur fungerar det om man inte vabbar då? Många lyckas ju arbeta trots att ett barn är hemma. Menar förskolan ändå att syskon ska vara hemma?
Tänker att föräldrar inte kan/bör ha dubbelt stöd ekonomiskt.
Du får vab och betalar mindre än 1800kr för ett barn på förskolan.
Platsen kostar kommunen väldigt mycket så jag tycker det borde räcka med färre timmar.
Du har rätt, när man ?vobbar? så får syskonen gå på förskolan sin ordinarie tid. Och jag jobbar ju framför dator så det här beslutet påverkar inte mig personligen då eftersom jag har den orättvisa fördelen att kunna jobba hemifrån.
Men i skollagen under paragraf 6 så står det ju inte om att tillfällig föräldrapenning skulle vara en restriktion för antal timmar. men, kanske inte är där man tolkar det eller så finns det någon praxisdom som förklarar det - jag är inte så kunnig inom området.
Tänker att om det var möjligt borde väl alla kommuner ha beslutat om det? För även kommuner med god ekonomi har väl pressad budget för barnomsorg. Och jag har aldrig hört om detta tidigare?en rektor som är bekant till mig som jobbar på en större kommun sa att hon inte trodde våran kommun hade rätt att göra såhär