Anonym skrev 2024-09-15 00:00:04 följande:
Det måste väl finnas en gräns för när det kräver mindre energi att googla själv än att starta en tråd så att andra ska googla åt en?
Det gäller ju även dig. Varför ens bemöda sig svara om du tycker att frågan är så enkel att hitta svar på.
på makens arbetsplats visste ingen att det fanns skäl för brott. Så om min chef misstänker det skulle han ju i praktiken ha rätt att sätta upp det om man misstänkte stölder tex utan att meddela. Som dom gjorde på hans jobb
NEJ, chefen får inte använda kamerabevakning för att se om anställda gör sitt jobb eller inte. För att bevaka personal måste arbetsgivaren ha ett tungt vägande skäl, exempelvis misstanke om att anställda begår brott på arbetstid. Det kan också vara tillåtet i farliga arbetsmiljöer där det finns risk för olyckor.