Kreditanmärkning efter godkänd kreditkontroll inför bankjobb - hur påverkar det min anställning?
Hej allesammans!
Jag behöver lite råd och insikt angående en situation jag hamnat i. Jag blev nyligen rekryterad för att jobba på en bank efter en framgångsrik rekryteringsprocess där de också genomförde en kreditkontroll i april. Till min glädje fick jag erbjudandet om att börja jobba inför sommaren. Men efter att rekryteringen var klar, fick jag en kreditanmärkning.
Nu står jag inför ett dilemma. Kommer banken att vara medveten om min anmärkning när de redan har utfört kreditkontrollen? Jag bad om att skjuta upp jobbet till hösten, men jag är orolig över hur detta kan påverka min anställning.
Jag inser vikten av att vara ärlig och transparent gentemot arbetsgivaren, så jag planerar att diskutera situationen med dem. Men jag skulle vilja ha några insikter och råd från er om ni har erfarenheter eller kunskap om liknande situationer.
Hur kan jag hantera detta på bästa sätt? Finns det några möjliga konsekvenser för mitt anställningsavtal? Vilka alternativ har jag för att lösa situationen på ett gynnsamt sätt?
Tack på förhand för er hjälp och stöd!
TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2023-07-03 21:32
Hej allesammans!
Jag behöver lite råd och insikt angående en situation jag hamnat i. Jag blev nyligen rekryterad för att jobba på en bank efter en framgångsrik rekryteringsprocess där de också genomförde en kreditkontroll i april. Till min glädje fick jag erbjudandet om att börja jobba inför sommaren. Men efter att rekryteringen var klar, fick jag en kreditanmärkning.
Nu står jag inför ett dilemma. Kommer banken att vara medveten om min anmärkning när de redan har utfört kreditkontrollen? Jag bad om att skjuta upp jobbet till hösten, men jag är orolig över hur detta kan påverka min anställning.
Jag inser vikten av att vara ärlig och transparent gentemot arbetsgivaren, så jag planerar att diskutera situationen med dem. Men jag skulle vilja ha några insikter och råd från er om ni har erfarenheter eller kunskap om liknande situationer.
Hur kan jag hantera detta på bästa sätt? Finns det några möjliga konsekvenser för mitt anställningsavtal? Vilka alternativ har jag för att lösa situationen på ett gynnsamt sätt?
Tack på förhand för er hjälp och stöd!