Hjälp!? Vet inte vad jag ska göra!!

Har du arbetat innan studierna och har en skyddad sgi? Om inte, måste du tyvärr jobba en tid innan du får en sgi. 

Annars finns ju också lägsta ersättningen (225 per dag tror jag) och det faktum att din sambo tidigt skulle kunna ta över föräldraledigheten.

Jag har ju arbetat under någon sommar, och innan jag började studera så var det även då timanställning/eget företag.
Du vet inte om det påverkar någon ifall man skulle arbeta extra utöver skolan i höst? Tänker att de är ju också en inkomst.

Jag skulle ju bara hinna med att arbeta fast i ca 1månad..
Och för min del så hade de såklart fungerat att han var ledig först så att säga. Senast vi diskuterade det så uppfattade jag det som att de inte var möjligt då barnet är så litet (såklart), men de är juj ändå skönt att veta att möjligheten då ändå finns!
Tack!!

Eftersom ni är två om barnet så har ni större möjligheter att laborera med pengar och ledighet tex:

* Du fortsätter plugga något som du redan kan och har lätt för, på distans, för att plocka poäng och få ut CSN  = har inkomst även om du lägger ner minimalt med tid på studierna. De få timmar du måste lägga på studierna gör du när partnern är hemma tex helger.

* Du jobbar fastän barnet är litet, så att du kan ta FL efter 8 månader när din SGI är höjd. Partnern är hemma med barnet först. Du har rätt att ta amningspauser under arbetsdagen om du ammar barnet, annars är det såklart smidigast om man flaskmatar.

* Du är hemma utan att ta ut FP och ni lever på partnerns lön ett kort tag. Räkna också på om ni kommer förlora eller tjäna pengar på att partnern är ledig varje måndag (20% ledig) och tar ut FP lördag + söndag + måndag. Kanske kan det ge extra pengar?

Det är som du vet, extremt lite pengar man får om man inte har en SGI. Så kan du undvika att ta ut FP innan din SGI är bra så gör det.
Om du har 35000 kr/månad så är 1 FP-dag värd mer än 3 ggr så mycket som om du inte har en SGI = Om du behöver ta ut 30 dagar/månad utan SGI så behöver du bara ta ut 8 FP-dagar om du har en SGI på 35 000 kr/mån. (7500 kr före skatt)
Det betyder att du kan spara massor av föräldradagar eller leva med en rimligare försörjningsnivå (eller en blandning, få ut mer än 7500 kr före skatt men ändå inte bränna 30 dagar/månad utan spara undan så du kan vara FL längre).
 

Nu kanske detta inte alls är svaret på din fråga, men korsa bron när du kommer till den. 

Om du skulle fått mens den 27/5 hade ett gravtest varit solklart positivt nu, oavsett vilket test du använt. Du behöver alltså verkligen inte använda ett tidigt test, de är framförallt till för de som testar innan BIM. Vidare är det så att det är gravidhormon som ger både positivt gravtest och symptom, så om dina symptom hade berott på en graviditet hade testet också visat positivt. 
Gällande Äl-testar det då att de alltid ger någon form av streck så det betyder i det här sammanhanget ingenting. 

Du har förmodligen haft ägglossning senare än du tror, alternativt inte alls. Med tanke på att det låter som att ni inte aktivt försökt, då det är mycket frågetecken som är outredda och du skriver ?om du bestämmer dig för att behålla?, antar jag att ni inte haft upprepade oskyddade samlag. Om så är fallet, dvs att ni inte haft oskyddat samlag mer än en gång, kan du enkelt räkna ut om det ens är möjligt att du blivit gravid av det samlaget. Spermier överlever som mest i 7 dagar, så räkna en vecka från det oskyddade samlaget - då måste ägglossning senast ha skett för att du ska ha kunnat bli gravid. Det framgår ingenstans när i tiden du tog gravtestet, så det är svårt att nu kunna svara på om det ens är möjligt. Då det ändå krävs många om, men och kanske för att du skulle vara gravid, talar det mesta för att du inte är det. 

Det är inte kul att få barn med låg SGI, det är bara en ständig stress. Jag skulle därför rekommendera att ni väntar med barn tills du hunnit jobba upp en SGI, dvs arbeta heltid i 6 månader. Jag har betydligt högre månadslön än den du tros få, och jag har ändå pusslat med dagarna för att nyttja så få som möjligt. Vi kommer vara hemma heltid med sonen i 1,5 år och därefter har vi 100 föräldradagar kvar var, alltså totalt 200 dagar. Det är en trygghet att veta att vi har dagar kvar att kunna nyttja, samt att vi kommer vara hemma så pass länge. Hade vi haft låg SGI hade vi inte haft den lyxen, vilket påverkat både sonen och oss. Så om man kan välja, vilket ni med största sannolikhet kan då det mesta talar emot att du är gravid nu, så vänta. Man hinner skaffa barn. 

Jag önskar dig all lycka till! ❤️