Samla pengar till kollega som fyller år, nödvändigt?
Såhär:
En kollega fyller jämnt. Enligt policy bjuder arbetsgivaren vid denna födelsedag på present à 1000 kr och stor blombukett.
Tycker ni att kollegorna även ska samla ihop pengar utöver detta, och ge något ytterligare?
Inser att jag eventuellt är snål (åtminstone med detta!) men ibland känns det som man inte gör annat än lägger pengar till alla på jobbet som fyller år, får barn, blir långtidssjukskrivna, gifter sig eller slutar.