Vad ska jag göra?

Vad är lösdagar?

Vad har du för anställningsform och vad står i ditt kontrakt?

De ska stå lasdagar, haha (:

Tillsvidareanställning

Lasdagar som tillsvidare och viss tid räknas i olika potter, iaf gjorde de det för några år sedan i min kommun. Det bästa är om du får en ny tillsvidareanställning inom kommunen så förlorar du inga lasdagar.

Detta är vad du behöver säga till din chef..

Har du en tjänst, där du inte får ut tillräckligt så måste du börja pressa. Det kallas att förhandla.. Något inte många svenskar är vana med o göra..

Men ska du ut i arbete, tjäna pengar och förhandla om en fasttjänst, så är det där jättebra.. 

Du ska alltså inte skriva om det ute på nätet.. Utan du ska gå direkt till chefen och säga PRECIS det där.. 

Sen får chefen bestämma om dom vill ha kvar dig o anställa.. Eller tvingas leta efter någon ny som dom 1. Måste utbilda helt från scratch.. 2. Och hoppas att den människan tillåter sig bli utnyttjad. 

Vad jobbar du med?
Kolla med facket om inte kommunen måste erbjuda heltid om du vill ha det. Så är det i många kommuner.

Ta reda på hur många LAS-dagar du har med för det kan ju hända att de ger dig förtur till tjänst. Dock kan det betyda att du behöver byta arbetsplats.