Hej!
Jag är så trött på att jobba i vården och är såååå sugen på ett jobb där man kan jobba hemifrån och då allra helst kunna bestämma tiderna själv (dock inget krav????)
Har ni några tips på arbeten och utbildningar på distans (max 2 år) ?
Jag funderar på något inom hr, men är öppen för det mesta.
Följer..oxå less på vårdyrket o vill hitta nytt jobv att jobba hemifrån
Hur lång utbildning är hr?
HR är intressant men ska du ha en god chans till ett kvalificerat arbete så bör du läsa personalvetarprogrammet. Det är på tre år och finns i många olika inriktningar, sociologi, ledarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering mm.
Det finns även enklare utbildningar typ "diplomutbildningar" på allt från 12v till uppåt 4 terminer på YH. Och visst, du kan ha chans till jobb. Men jag kan bara tala utifrån vår syn på saken (som arbetsgivare) och det är att OM vi har behov av en mer junior person ska syssla med ren administration typ skapa användare och lösenord till olika typer av system och skicka ut till chefer och medarbetare, sammanställa information i excel vid tex medarbetarundersökningar, hantera avdelningens fakturor och reseräkningar till exempel så har de personerna vi haft på intervju från just dessa utbildningar haft alldeles för höga löneanspråk. Det verkar som att de får förklarat till sig på utbildningarna att de i princip är färdiga HR-specialister vilket de inte är utan när vi söker juniora personer så har det ofta räckt bra med gymnasiekompetens för det är ett steg på vägen, dessa personer blir sällan kvar. Utan de har under tiden kommit fram till vad de vill göra och så är det ofta att de ser vad HR-specialisterna jobbar med (samverkan, rekrytering, avtalsförhandlingar, kompetensutveckling, ledarskapsforum mm) och börjar plugga till det. Det är väldigt vanligt.
Sen styr man inte sina tider själv inom HR heller, vi jobbar måndag-fredag 8-17 i princip. Många av oss "kan" jobba hemifrån men eftersom vi har chefer och medarbetare ute i organisationerna så behöver vi finnas där. Nu med pandemin har det blivit mycket digitalt men det är verkligen inte optimalt, särskilt inte i förhandlingar eller känsliga personalärenden. Utbildning funkar på distans och såklart om jag sitter med mina egna ansvarsområden men jag har saknat den personliga kontakten mycket, så även cheferna.
Jag vill som sagt inte "dissa" dina tankar om snabb utveckling inom HR och jag vet verksamheter där man visst kan få jobb. Men sen tar det ofta stopp om man inte kompletterar på högskolan inom tex. arbetsrätt. Man nosar på många saker men fördjupar sig inte och det krävs ofta när det blir många sökande på en tjänst.
Annars kan du tänka att allt som är "kontorsjobb" går att jobba med hemifrån mer eller mindre. Dvs all typ av administration inom ekonomi, IT, utbildningshantering inom olika företag internt, telefoni, många inom byggsektorn som projektledare och ingenjörer kan jobba hemifrån, strateger, upphandlare, handläggare, utredare och sakkunniga, jurister. You name it. Det är snarare så att du kan vända på det - vilka kan inte jobba hemifrån? Förskolepersonal, vårdpersonal, butiksanställda, chaufförer, poliser, brandmän, personer inom kollektivtrafik och parkförvaltning mfl.