Semesterersättning vid månadsanställning? (Vikariat)
Hej!
Någon HR-människa eller jurist här som har koll
på följande?
Jag ska ev börja ett vikariat från 1 jan 2022 - 31 maj 2021.
Arbetsgivaren säger att det är en månadsanställning med lön på 28 000 kr.
Jag ska arbeta 60 %, och borde såldes få 0,6 X 28 000 = 16 800 kr/mån.
Men hur blir det med semester-ersättning/semestertillägg när man är anställd på detta vis? Jag har bara varit timanställd innan på annat håll, och då har jag alltid fått 12 % påslag på timlönen. Tjänar jag in några semesterdagar fast jag arbetar deltid?
Har ej varit anställd hos denna arbetsgivare innan under året och utgår från att det heller inte kommer bli något "förlängt vikariat".
Ni som har koll får gärna förklara för mig. (Beskriv gärna hur ni beräknar så det är lättare att hänga med)
Mvh Anonym