Bryta arbetskontrakt pga personligt kaos

Vad har du för uppsägningstid? Kolla det, kanske kan du säga upp dig direkt. Arbetsgivaren är väl inte sugen på att ha en medarbetare anställd som inte kan fullgöra sitt arbete så det behöver inte bli en så stor sak om man är ärlig.

Vet inte hur det funkar, men tänker att man måsta kunna säga upp ett anställningsavtal redan innan man har tillträtt på en tjänst? Vet du vad du har för uppsägningstid?

Givetvis kan du säga upp kontraktet redan innan du börjar arbeta. Om inget annat är avtalat så har du 1 månads uppsägningstid. Har du bestämt dig för att flytta är det bättre att du kontaktar arbetsgivaren snarast och är ärlig med varför du behöver säga upp dig i förtid och be om ursäkt för att detta ställer till det för arbetsgivaren (som måste rekrytera igen).

Tack för svar. Efter googling verkar det som om loverain har rätt och det endast är en månads uppsägningstid! Nu har jag ju börjat jobba redan, kontraktet började 7 januari men det ser ut att ändå vara endast 1 månad vilket känns så sjukt skönt.

Nu måste jag bara möta sambon idag och göra slut på riktigt. Fy fan.

Annars har du ju alltid rätt att ta föräldraledigt.

En annan femma är ju att du inte kan ta barnet och flytta utan pappas medgivande om ni har genensam vårdnad, men det visste du kanske redan.

Nej, får nog säga upp mig.

Och ja, pappan kommer nog gå med på att låta mig åka, med barnet. Ammar fortfarande och han vet att jag inte har någonting här utan honom. Dessutom har han andra barn här i stan att fokusera på.