DevilsDaughter skrev 2019-06-13 23:09:21 följande:
"Får" en chef bete sig såhär.. ny chef över butikschefen..
Kräva att butikschefen ringer henne varje dag då butikschefen är hemma sjuk. Vill att butikschefen jobbar en extra dag (normalt ledig dag) utöver sin heltid för att kompensera för hemmavistelsen vid sjukdom. Ringer ständigt butikschefen på lediga dagar och semester för att tex ifrågasätta försäljningssiffror från butiken.
Övertid får beordras, men inte obetald tid som nån kompensation för sjukfrånvaro.
Är man sjuk/ledig etc så har man ej arbetstid. Däremot är det förväntat i en chefsposition att ha extra ansvar, vilket kan sträcka sig utanför arbetstid. Ex. Om någon personal sjukskriver sig så kan man behöva ta emot det samtalet samt behöva fixa vikarier, även om man själv är ledig. I vissa tjänster ingår detta i lönen, i andra så räknas det som att man avbryter ledighet. Kolla ditt anställningsavtal oc jobbeskrivning.
