Varsel vid nyanställning
Hej,
Började på nytt företag efter de rekryterade mig för ungefär 2 månader sedan. Nu är det diskussioner kring om delar av verksamheten ska säljas vilket kan påverka mig. Min avdelning är säker men de finns flera från andra avdelningar som kan utföra mitt jobb så tvivlar därför på om jag sitter säkert.
Finns det någon tidsgräns när nyanställda inte påverkas vid varsel? En gammal vän som jobbat på Telia för länge sedan sa att de hade något sånt. Det är ju lite underligt om jag tvingas gå med tanke på att jag är helt ny och precis blivit rekryterad efter en lång process. Är ju inte helt säker på att man är välkommen tillbaka på gamla jobbet och det är ju helt klart att man inte vill dit igen när man lämnat.
Alla råd är välkomna. Ska ringa facket men de har stängt nästan hela tiden och på jobbet kan jag inte diskutera detta med tanke på att det inte är officiellt att det blir varsel.
