• MCKT

    Arbete eller fritid

    Företaget jag arbetar på hade en 2 dagars kickoff på utvalt ställe med övernattning. Efter dagens arbete och aktiviteter bjöds det på middag med fördrink och vin eller öl till maten. Helt i sin ordning enligt representationsregler. Men..... när middag och allt är klart ville vi anställda köpa en drink i baren då vi blir nekade pga ?företaget? meddelat barpersonalen att de inte fick sälja starksprit?? Ingen kunde köpa så det som såldes var endast vin eller öl. Skall nämnas att vi var ett slutet sällskap på hotellet. Frågan är om chefer får instruera barpersonalen att neka. De flesta är över 50 år och städat folk. Det är väl vår fritid? Eller ska vi sätta upp OB då? Detta var höjden av överförmynderi. Kan en enskild chef göra så. Vi frågade en dela chefer men de visste inget om detta. Vad tror ni?

  • Svar på tråden Arbete eller fritid
  • Don3

    Eftersom du tar det så hårt så känns det som du har problem med spriten.

    Ja, då ni är ute med jobbet så är ni deras ansikte utåt och då får de sätta regler. Passar de inte får ni gå till en annan bar eller tacka nej till att medverka om nu tarmen suger så hårt på dig.

  • viseversa

    Oj att spriten var så viktig för dig att du måste starta en arg tråd om det gör faktiskt så varningsklockorna ringer. Jag hade bara ryckt på axlarna men jag har ju inte problem med spriten heller och tycker den är medelpunkten för en trevlig kväll.

  • NELJ

    Jag tycker också det känns lite som en varningsklocka att du blir så upprörd.

    Självkart får cheferna bestämma ramarna för festen. Det kan finnas personer i gruppen som har spårat ur förut, det kan också finnas de som kämpar med alkoholproblem.

    Bra och ansvarsfullt beslut av din arbetsgivare tycker jag!

  • Decx

    Självklart kan dom göra så.

    Antar ni inte var frihetsberövade och instängda på hotellet efter ert möte?

    Ob? Du menar att ni ska sitta vid en bar med öl o vin men skriva upp arbetstid för att det inte serverades sprit?

  • Kjell2

    Ja, företaget kan säga åt den inhyrda baren att inte sälja sprit. Baren kan sen välja att göra som företag säger eller ignorera.

  • viseversa
    Decx skrev 2018-03-19 07:30:49 följande:
    Självklart kan dom göra så.
    Antar ni inte var frihetsberövade och instängda på hotellet efter ert möte?
    Ob? Du menar att ni ska sitta vid en bar med öl o vin men skriva upp arbetstid för att det inte serverades sprit?
    Haha ja får man ingen sprit utan "bara" öl och vin ja då ska man fan få betalt också.
Svar på tråden Arbete eller fritid