Arbetsrätt..

Har en fråga, jag har blivit mobbad, diskriminerad och utsatt för kränkande särbehandling på min arbetsplats. Den "värsta" fick sparken, men två av de andra är kvar. På en arbetsplats med totalt ca 30 medarbetare (inom skolan) är det två personer som stöttat mig.
En utredning har gjorts, vilken påvisat ovanstående.
Till min fråga, jag har nu blivit erbjuden att gå hem med lön 9 månader, och söka andra jobb. Alltså inte komma tillbaka till skolan. Jag hävdar att de försöker köpa ut mig, men de säger att så inte är fallet. Jag får gärna vara kvar också, men mår inte särskilt bra i den miljön av förklarliga skäl..
Någon som har erfarenhet och/eller kan reda ut skillnaden mellan utköp och deras erbjudande?
Tacksam för svar!
//CC