Ingen ersättning

Företaget har försäkringar för sånt här från och med dag 1. Jag har aldrig hört talas om nån sorts karenstid i form av för kort anställningstid. Självklart gäller försäkringar även för vikarier!
Kontakta en jurist.
Vid olycksfall så brukar man ofta ha en privat olycksfallsförsäkring. Kontakta det bolaget också.

Vad är det för ersättning?

Sjukskrivning pga sjukdome/skada så är det AG till en början med och sen FK. Det kräver dock läkarintyg, har han det? Anställning fortsätter sen i tre månader, därefter, om han blir arbetslös, får han kontakta AF.

Är det ersättning för kostnader som uppkommit i samband med skadan eller för invaliditet så är det i första hand arbetsgivaren försäkring via kollektivavtalet.

Har han varit i kontakt med sitt fack? De brukar kunna hjälpa.

Det finns ingen karens på arbetsskada. Är arbetsgivaren seriös har de försäkringar för sin personal som skadar sig på jobbet. Att säga att man jobbat för kort tid låter skumt, har de verkligen ordning på sina försäkringar för sina anställda?

Har han varit hos läkare? Vad sa han/hon? 

Han får ju faktiskt vara hemma med 80% i lön i en vecka. Den lönen ska arbetsgivaren betala. En dag av de 7 dagarna är karens och då får han inget alls. Efter 8:e dagen skall försäkringskassan kliva in och betala.

Undrar lite vad det är för företag som smiter på det sättet.

Arbetsskada är registrerat och han är fortfarande sjukskriven.

Företaget han var anställd är anlitat av Kommunen men har andra regler än kommunen och enligt deras avtal betalas ingen ersättning ut efter bara några timmars anställning.

Vilket kollektivavtal har företaget?
Har han en riktig anställning hos företaget eller är det någon form av praktik eller arbetsmarknasinsatts?
Har han ett påskrivet anställningsavtal?
Vad säger facket?
Även om företaget vägara betala för första två? veckorna borde fk gå in sen om han har läkarintyg. Har han en sjukskrivning från läkare?

Tråkigt.

Har han  någon SGI? Hade han någon inkomst/ersättning innan han blev skadad? 
Det finns en lägstanivå på sjukpenning men jag är ute på hal is här, försäkringskassan måste kunna svara på vad som gäller.

Står det inget på läkarintyget om hur länge han ska vara sjukskriven?

Om jag minns rätt ska arbetsgivaren betala sjuklön från dag 1 om visstidsanställningen varar mer än en månad. Om det är mindre än en månad ska arbetstagaren ha jobbat minst 14 dagar (?)

Kolla sjuklönelagen