Föräldraledighet och semesterdagar, kommun.

Hej,
Jag satt och funderade på det här med semesterdagar och föräldraledighet.

Jag jobbar i en kommun där intjänandeår och semesterår är samma år. I år har jag 28 semesterdagar kvar (får 25 varje år + 5 extra istället för semesterersättning + 2 sparade sen förra året) till sommaren.

Jag har BF den 10/7 och hade tänkt såhär:
- semester den 22/6-24/7
- flexledigt den 27/7-31/7 (eventuellt att jag kastar om och är flexledig först och sen tar semester)
- föräldraledig med föräldrapeng från 3/8 2015 - 8/7 2016
- semester 11/7 2016 - 5/8 2016

Men så kom jag på att jag kanske inte alls har så många semesterdagar som vanligt att ta ut. Så mina frågor är helt enkelt:
- Kommer jag få behålla mina 28 kvarvarande dagar för detta år eller kommer vissa dagar försvinna i och med att jag är föräldraledig nästan halva året? I så fall måste jag planera mitt uttag av semester och föräldradagar.
- Hur många dagar får jag nästa år? Vet att 120 dagar av föräldraledigheten är semestergrundande men jag vill veta det totala antalet semesterdagar jag får nästa år.

Du skriver att du har 25+5 per år samt 2 sparade, det får jag till 32. Och sedan har du tagit ut 4 så du har 28 kvar, stämmer det?

Då säger vi att din semesterrätt är 25+5 = 30 dagar per år och det är de som kommer påverkas. De sparade dagarna är ju dina sedan innan.

Går du på F-ledighet den 3/8 så har du intjänande till 2/8 + 120 dagar, dvs tom november månad ut om jag inte räknat fel. Så det är bara december 2015 som du inte har semesterlönegrund för. Utgår man då från 30 dagars semesterrätt så tjänar du in 28 semesterdagar istället för 30 och förlorar alltså två dagar för 2015.

Nästa år kommer din semesterlönegrund vara noll till dess att du går i tjänst igen. Du skriver att du tänker ha semester från 11/7 till 5/8. Börjar du arbeta efter det sen?

För semester i sig är också semesterlönegrundande så om du går in och har semester 11/7 och sedan börjar jobba har du semesterlönegrund 11/7-31/12 2016 vilket ger 15 dagar. Förutsatt att du inte har någon annan ledighet under den hösten sedan som diskvalificerar dagar för dig.

Ungefär så borde det bli med reservation för att jag kan ha räknat fel, och för att beräkningen kan skilja sig åt beroende på hur man hanterar de fem omvandlade dagarna. Det kan se olika ut i olika kommuner. Det kan vara så att du inte kan räkna med alla fem eftersom du inte har full semester 2016. Då kommer antalet att reduceras något det året. Kontakta en lönespecialist på din kommun för säkerhets skull.

Föräldraledighet och semesterdagar, kommun.

INNEHÅLL