• Anonym (Orolig)

    Skydda sgi, olika information

    I höstas vantrivdes jag på min heltidsanställning på kontor och sade upp mig för att arbeta på mitt tidigare butiksarbete. Anställningen i butik började innan heltidsanställningen tog slut, jag var alltså aldrig arbetslös.

    Jag skulle dessutom börja plugga och det skulle bli ett glapp mellan mitt jobb-kontrakt och studie-start. Enligt FK-experten var detta inga problem eftersom jag arbetat under längre period och därför hade 3månaders-skydd.

    Nu är jag gravid och på FK säger experten att den gamla personen sagt fel, för tre månaders-skyddet försvinner i och med att jag bytte arbete.

    Stämmer detta?

    Minst två personer på FK har intygat detta till mig tidigare, att det inte är några problem med byte av arbete men nu får jag veta att min sgi antagligen är nollad.

  • Svar på tråden Skydda sgi, olika information
  • Försäkringskassan

    Hej!

    Det SGI-skydd du hänvisar till kallas för tremånadersregeln. Det innebär att om du helt avbryter ditt arbete, så är din SGI skyddad i tre månader från avbrottet. När de tre månaderna tar slut behöver du övergå till någon annan form av SGI-skydd.

    Generellt gäller tremånadersregeln enbart stadigvarande anställningar, alltså där avsikten varit att arbeta i minst sex månader. Om du har påbörjat ett tillfälligt arbete kan det medföra att du tappar skyddet.

    Jag rekommenderar att du kontaktar Kundcenter på 0771-524 524 så får vi titta på vilka uppgifter vi har för dig. Vi kan inte ge något beslut på förhand.

    Hälsningar
    Harry, handläggare

Svar på tråden Skydda sgi, olika information