Foraldrapenning vid timanstallning?

Hej!

Generellt gäller att det inte ska vara glapp i anställningen men om man samtidigt står som aktivt arbetssökande och är inskriven på arbetsförmedlingen så kan man ha skydd från tidigare arbete.
För att veta vad som gäller i ditt fall så är det bättre att du kontaktar vårt Kundcenter på telefon nummer 0771 - 524 524.

Hälsningar
Hugo, handläggare

Hej Hugo!

Okej, men vad gäller den andra frågan jag ställde: kommer månaden av timanställning kunna räknas till mitt SGI, dvs räknas till de 240 dagarna som jag behöver för att ha rätt till sjukpenningsgrundande föraldrapenning?

Hej! 

De första 180 dagarna som föräldrapenningen betalas ut gäller speciella regler. För att du under de dagarna ska få föräldrapenning beräknad på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) måste du ha haft rätt till en ersättning som överstiger 180 kronor per dag i 240 dagar i följd före barnets beräknade eller faktiska födelse. När Försäkringskassan bedömer om du uppfyller villkoret utgår vi från den tidpunkt som är mest fördelaktig för dig - den beräknade eller den faktiska födelsen. Uppfyller du inte villkoret får du ersättning på grundnivå med 225 kronor per dag.

Om du har en timanställning och samtidigt är inskriven på arbetsförmedling så kan du skydda tidigare inkomst och  kan uppfylla 240 dagarsvillkoret.

För att veta vad som gäller i ditt fall så kan du kontakta vårt Kundcenter på telefon nummer 0771 - 524 524. Öppettider under sommaren är 8 ? 16.

 Hälsningar

Matts, handläggare