Fråga om Tillsvidareanställning - Provanställning

Hej.

Låt oss säga att en har jobbat som tillsvidareanställd på ett företag i 3 år och blir nu erbjuden en bättre betalt tjänst fast det är provanställning i 6 månader.

Kan man på nått sätt ha kvar sin fasta tjänst som säkerhet ifall man inte får fortsätta efter provanställningen?

Vet inte hur sånt fungerar. 

Tacksam för svar.