Hur ska jag göra om jag ska vabba för min bonus son? Ska jag man fylla i nåt på jobbet innan så dom vet att jag kan vabba? Eller räcker det med att bara ringa den dagen det är dags och säga att jag ska vabba och sen fylla i blankett som vanligt till försäkringskassan?
Om jag inte minns fel så behöver Försäkringskassan en fullmakt från vårdnadshavaren att du FÅR vabba för honom/henne. Sen kan du bara anmäla till Försäkringskassan som vanligt.
Kolla av med din arbetsgivare att det är OK att du vabbar för barn som inte är ditt. De har ingen skyldighet att bevilja dig det.
Nej någon fullmakt behövs inte från vårdnadshavaren. Man behöver ringa FK så att man blir ihopkopplad med barnen hos dom och sen tror jag att man får hem ett papper som man ska skicka in vid första vabtillfället.
Däremot är det som BioBonus skriver ett måste att prata med sin arbetsgivare först, för det är inte självklart att man får vara hemma och vabba med någon annans barn
Jaha okej..så jobbet får alltså säga att det inte är okej. Verkar lite konstigt...för vi säger om vi hade haft ett gemensamt barn också och båda råkade va sjuka samtidigt så hade min sambo varit tvungen och vabba
Jaha okej..så jobbet får alltså säga att det inte är okej. Verkar lite konstigt...för vi säger om vi hade haft ett gemensamt barn också och båda råkade va sjuka samtidigt så hade min sambo varit tvungen och vabba
Är båda sjuka kan du ju ta vab för ert gemensamma barn. Då är det inga problem.
Sambon kan ta för vilket som.
Man kan ju ändå bara få för ett barn.
Kanske om ena ligger på sjukhus och andra hemma att båda kan ta, men jag vet inte?
Men är det helt säkert att arbetsgivaren kan neka en VAB för ens bonusbarn?
Men är det helt säkert att arbetsgivaren kan neka en VAB för ens bonusbarn?