Butterscotch skrev 2010-01-15 10:39:41 följande:
Det finns ju inget som säger att företaget måste låta honom gå på provanställning i hela sex månader innan de kan ge honom en tillsvidaretjänst, finns det möjlighet att få det redan nu? Det är nog en hel del svårare att få lån med provanställning jämfört med om man har en fast tjänst. Annars är det ju inte så länge kvar till april.Jag skulle föreslå att ni går till er egen bank och pratar med någon där - kanske kan de ge ett halvt löfte om att ni får låna pengar så snart provanställningen är över. Att skicka ut många förfrågningar kan ge problem (men måste inte göra det).
Vi har redan ett lånelöfte på vår bank men det står på att det gäller mot bevis om anställning. Vi var ju dumma nog att tro att han var fastanställd, hade inte tänkt så mycket på det där, eller att det var så stor skillnad mellan provanställd och fastanställd förrän vi tittade på pappret vi skulle faxa in... Lånelöftet gäller till slutet av maj.
Men vi vill inte vänta till slutet av april, och från vår synvinkel finns ju egentligen ingen anledning heller.
Är det vanligt att man kan korta provanställningen? Ett kontrakt över det är ju redan upprättat...
Efter en vild natt av googlande har jag sett att det finns flera ställen som erbjuder lån till dem som har svårt att få lån redan, de flesta till ockerräntor. Men vi hittade ockå freedom finance som verkar? ha normala räntor. Någon som har erfarenhet av dessa/detta. Kan möjligtvis tänka mig att betala 5% ränta i några månader och sen flytta lånet till en normal bank? Kan man göra så?