• Gun123

    Misstag på jobb :-D

    Hejsan,
    Har en liten fråga. Det är såhär att jag jobbar på ett jobb där det är lät o göra misstag. Det är på en mack. Exempelvis vissa pass kanske man glömmer soporna. Vissa grillen. Passet efter är soporna o grillen bra men nåt annat e missat. 

    Det är med andra ord lät o missa pga mycket folk o en väldigt lång checklista. 

    Så min fråga är såhär. Är detta grund för uppsägning eller varningar? Får oftast veta vad jag missar så bara göra bättre till nästa gång. O sålänge jag är nöjd när jag går så är jag glad :D 

    Tack så mycket för svar :D

  • Svar på tråden Misstag på jobb :-D
  • Mortiscia80

    Klart man kan få varningar och bli uppsagd även för slarv. Varför gör du inte rent ordentligt? Varför fyller du inte på ordentligt? Om du ändå gör de här sakerna så är det lika bra du gör det på rätt sätt.

  • Gun123

    Oherregud. 

    Tror ni verkligen jag är dum I huvudet och gör saker halvdant med mening? Då är svaret ett fett nej! 

    Sätt er i mina skor en dag istället. Gå på mitt jobb så kan ni få se att ni missar nånting. Återigen o lyssna på vad man skriver. Jag gör så gott jag kan. Jag går igenom varje JÄVLA punkt på listan. MEN det gnälls ändå från bara 2 stycken som kan öppna efter mig. Ingen annan gnälls det av. Det är där detta frodas. Vid minsta lila hårtus på bänken så gnäller den idioten. Jag hade då enligt den idioten inte fyllt lådorna ordentligt för nån vecka sen. Enligt mig hade jag det. Jag gick igenom det till punkt o prickat. Så även om jag tycker det ser bra ut så får man ändå klagomål. 

    Tro mig jag gör så bra jag kan. Jag stannar ibland över 40 minuter för o kolla över allt en gång till. 

    O jo jag har en tillsvidareanställning jobbat där i 2 år nu. Dock JÄVLIGT trött på att dem gnäller vid minsta lila. När jag när jag stänger hittar fel som andra gör så är det bara lila jag som får skiten. 

    Så ni som skriver i denna tråd. Istället för o bara spy ur er galla och bara varför fyller du inte ordentligt? Svar till #11. Enligt mig själv så gör jag det bra. Jag går igenom från punkt till punkt. Jag städar från punkt till punkt. Men det finns en idiot som gnäller för allt möjligt som jag skrev ovan!

    Ps pä mitt andra jobb höjs jag till skyarna. Där gör jag ett jäkligt bra jobb och ska höja mig i timmar. Hjälper till på andra okq8 dem tycker jag gör bra ifrån mig. Bara 2 stycken idioter som gnäller här. 

    Jag går efter såhär. Är jag nöjd när vag går därifrån så är jag nöjd. Med 1.5 vecka emellan passen är det fasiken inte konstigt man gör nåt fel o därav jag är glad det ät små fel. 

  • Gun123

    Svar till #10

    Det var exempel jag hade. Har aldrig missat grillen. Bara exempel. 

    Det jag kan missa slarva eller vafan man kan säg är. Torka av ordentligt på vissa ytor. Fylla på ordentligt. Det är dem grejerna som oftast får nåt tillbaka på och jag jobbar på. 

    Trodde verkligen folk skulle komma med tips o hjälp här. Inte skriva som man är dum i huvudet 😅

  • Gun123

    Älskar att här på nätet säger 9/10 fan du kan få varningar för detta idiotiskt o göra fel även om du har 1.5 vecka emellan dina pass och jobb däremellan. Blablabla. 

    Men när man frågar andra face2face. Nädå detta är ingen grund för uppsägning eller varning. 

    O juste ska jag få varning för detta? En gång så missade en annan och göra en tobaksleverans. O vi säljer mycket av det.

  • Jemp

    Jag har haft ett lite liknande jobb och det finns ju små och stora misstag. Missar man torka av 1 av 10 bord kanske man får en påminnelse men ingen kommer gå vidare med några åtgärder. 


    Är det däremot saker som missats varje pass och en attityd som rycker på axlarna eller blir sur är det ett större problem. På stället jag jobbade rörde dessa mest provanställningar som avslutades, det fanns ofta då flera problem. 

  • Gun123

    Tjena Jemp.
    Menar du att vid provanställningarna som avslutades så hittades där ex antal problem som gjorde dem sa nej? Jag har haft en tillsvidareanställning i över 1 år nu så för mig behövs det ju va stora fel för det ska sägas hejdå så att säga. 

    För det är typ så jag har det. Eftersom jag har 1.5 vecka emellan mina pass så kommer lät misstagen. Ja men som då dit exempel. Kanske torkat av 9 av 10 bord ordentligt men 1 missade jag. 
    Nästa pass 1.5 vecka senare är borden bra men kanske missat en liten smuts på en kaffemaskin. Nästa pass igen är detta bra men kanske missar o fylla på lådorna ordentligt. Nästa pass igen är detta bra men kanske är nåt annat fel  det e detta jag menar om det är nån grund för uppsägning eller varningar? 

    O för kännedom att det fler som slarvar än bara jag. 

  • Gun123

    Sen jag är sån som erkänner mina misstag men lägger inte så stor vikt på det utan säger mest okay då vet jag o gå vidare med det.

  • Mortiscia80

    Så DU lämnar jobbet med gott samvete men tydligen håller inte chefen med. Du kanske inte är så lämpad för just den där platsen om du gör missar och verkar stressad?

  • Gun123

    #18 Du verkar inte läsa vad jag skriver. O självklart jag har alltid som mål o lämna med gott samvete. För denna personen som gnäller (som inte är chef) är på flertal andra. Inte bara mig. Så sålänge jag är nöjd när jag går därifrån så är jag nöjd. :D

    Men det kanske du inte förstår. Du kanske aldrig jobbat inom en bensinmack o vet vilket jobb det är.

  • Gun123

    O är definitivt inte stressad. Men när jag har stängt så är jag rätt lugn och tar min tid o kolla över det jag gjort. 

    För kännedom återigen ingen annan gnäller bara henne

  • Mortiscia80
    Gun123 skrev 2024-04-14 10:56:06 följande:

    #18 Du verkar inte läsa vad jag skriver. O självklart jag har alltid som mål o lämna med gott samvete. För denna personen som gnäller (som inte är chef) är på flertal andra. Inte bara mig. Så sålänge jag är nöjd när jag går därifrån så är jag nöjd. :D

    Men det kanske du inte förstår. Du kanske aldrig jobbat inom en bensinmack o vet vilket jobb det är.


    Det är exakt vad jag gör. Läste iaf ditt väldigt långa inlägg #12. Du klarar ju inte av jobbet! Nej, den här personen är inte gnällig, det är du som inte sköter dina arbetsuppgifter.
  • Jemp
    Gun123 skrev 2024-04-14 09:41:19 följande:

    Tjena Jemp.
    Menar du att vid provanställningarna som avslutades så hittades där ex antal problem som gjorde dem sa nej? Jag har haft en tillsvidareanställning i över 1 år nu så för mig behövs det ju va stora fel för det ska sägas hejdå så att säga. 

    För det är typ så jag har det. Eftersom jag har 1.5 vecka emellan mina pass så kommer lät misstagen. Ja men som då dit exempel. Kanske torkat av 9 av 10 bord ordentligt men 1 missade jag. 
    Nästa pass 1.5 vecka senare är borden bra men kanske missat en liten smuts på en kaffemaskin. Nästa pass igen är detta bra men kanske missar o fylla på lådorna ordentligt. Nästa pass igen är detta bra men kanske är nåt annat fel  det e detta jag menar om det är nån grund för uppsägning eller varningar? 

    O för kännedom att det fler som slarvar än bara jag. 


    Förmodligen ingen grund för uppsägning men jag förstår att din attityd väcker irritation.
  • Dexter dot com
    Gun123 skrev 2024-04-14 10:56:06 följande:

    #18 Du verkar inte läsa vad jag skriver. O självklart jag har alltid som mål o lämna med gott samvete. För denna personen som gnäller (som inte är chef) är på flertal andra. Inte bara mig. Så sålänge jag är nöjd när jag går därifrån så är jag nöjd. :D

    Men det kanske du inte förstår. Du kanske aldrig jobbat inom en bensinmack o vet vilket jobb det är.


    Oavsett vilket jobb man utför så ska man självklart inte lämna jobbet halvdant så kollegor får börja med att göra det du borde ha gjort innan du gick hem. Det har ju absolut ingen betydelse att du jobbar sällan då du har en lista att följa. Jag förstår inte att du kan gå hem med gott samvete när du tydligen misslyckas varje gång med att utföra dina arbetsuppgifter och verkar tycka att det är helt ok,
  • Gun123

    Attityd? Asså seriöst. 

    Denna attityden har jag definitivt inte på arbetet. Jag hat attityd mot dem flesta här. 

    Är ni helt seriösa? Tror ni verkligen man lämnar ett halvdant arbete med mening eller? Tror ni verkligen jag bara nä men skit samma. 

    Nu skriver jag det igen. Jag gör det jag kan. Jag tycker själv det ser bra ut när jag går hem!!! Herregud spy bara galla gör det.

  • Gun123

    Jag blir faktiskt rätt irriterad. O då menar jag irriterad. Tror ni på fullaste allvar jag skiter i Mina arbetsuppgifter!?
    Detta är sista gången jag säger det. Jag gör allt från listan till punkt o prickat o är nöjd när jag går hem. 

    Ändå även om jag gör enligt listan så är det 1 person som klagar på mig. 

    Nu har jag skrivit detta 511 gånger o gör det inte igen. Blir faktiskt irriterad för så jävla dum är jag inte o skiter i Mina arbetsuppgifter. 

    Tack för dit svar jemp att det inte är en grund för uppsägning. Ha det bra 

  • Mortiscia80
    Gun123 skrev 2024-04-14 12:40:27 följande:

    Attityd? Asså seriöst. 

    Denna attityden har jag definitivt inte på arbetet. Jag hat attityd mot dem flesta här. 

    Är ni helt seriösa? Tror ni verkligen man lämnar ett halvdant arbete med mening eller? Tror ni verkligen jag bara nä men skit samma. 

    Nu skriver jag det igen. Jag gör det jag kan. Jag tycker själv det ser bra ut när jag går hem!!! Herregud spy bara galla gör det.


    Du kanske ska be chefen att ordna en handledare åt dig som kan visa hur det ska se ut? Om du inte har "ögon" att se detta själv så borde du kanske skaffa ett annat deltidsjobb. Du måste ju förstå att din insats skapar merjobb för de andra och om det är smutsigt så är det också en hygienfråga alt. bara att det ska se rent och fräscht ut för kunderna.
  • Gun123

    Herregud. Fick svar från jemp iallafall ni andra tror bara ni vet bäst o inte läser hejdå

  • TreFyran
    Gun123 skrev 2024-04-14 12:45:13 följande:

    Herregud. Fick svar från jemp iallafall ni andra tror bara ni vet bäst o inte läser hejdå


    Om du glömmer saker som inte är med mening om och om igen kanske du ska fundera på ett annat jobb där man jobbar på ett annat sätt. Har man jobbat där ett tag borde man se vad som behöver göras även om man är där en gång  veckan . Det blir ju irriterande för kollegorna och alla kanske inte säger ifrån även om de har en åsikt om ditt arbete. Alternativet kan vara att någon är med och visar vad som behöver göras och att du fokuserar fullt på arbetsuppgifterna. Jag själv fick klagomål på mitt första jobb då jag inte alltid såg vad som behövde göras. Men efter det tog jag verkligen det på allvar och ingen klagade mer sen
Svar på tråden Misstag på jobb :-D