Vilka rättigheter har jag?

Det får du nog fråga din chef om, hur ska någon här veta? Olika i olika branscher, tänker jag. 

Har du flex på jobbet? 

Du kan nog bli nekad att gå tidigare om ni inte har flex. Det beror ju lite på vad du har för jobb och om du behövs på plats eller inte. Men de flesta arbetsplatser är väl schyssta och fattar att folk även har ett liv utanför arbetsplatsen och förstår att saker kan köra ihop sig ibland.

Normalt finns ingen sådan rättighet. Det naturliga vore att meddela förskolan att barnet blir kvar till 17.

Däremot kan det ev gå som vab. Den person som skulle haft barnet är förhindrad.

Nej, du har ingen generell rätt att sluta tidigt pga dagishämtning. Däremot kan du prata med din chef och förhoppningsvis få ledig, genom att tex erbjuda dig att jobba lite längre nästa vecka.

Hmm Fattar!
Så med andra ord borde jag kunna meddela förskola om att hämtning sker senare än tänkt utan att de kan neka 🤷?♀️

Nej, du kan inte tvinga fs att hålla öppet längre eller ha kavr ditt barn längre. Om du frågar snällt går det säkert att ordna.

Ok tack för svar!
förstår att jag inte kan tvinga dom. det enda rimliga isåfall borde ju isåfall vara vabb för de resterande timmar då personen som skulle hämtat inte kan 😅

Nej, du kan inte vabba om barnet inte är sjukt

Kan du inte bara meddela förskolan att du behöver hämta senare? 

Det är ju inte alla förskolor som accepterar en förändring samma dag. De kanske har planerat personal för den här eftermiddagen, på samma sätt som TS chef kanske har planerat på hennes jobb. 

Det är ett moment 22. 

Fast om det skiter sig på jobb så kan inte förskolan kasta ut barnet på bar backe. Nu har det skitit sig och om förskolan har öppet så ska barnet få stanna tills det kan bli hämtat. När det gäller planering så ska personalen på förskolan ta med i beräkning att sånt här händer ibland. 

Jo det kan man.
Man kan vabba om den som skulle haft hand om barnet inte längre kan det (oplanerad händelse såklart).

Där jag haft mina barn har de varit väldigt tillmötesgående och flexibla. Mina arbetstider ändras ofta med kort varsel. Så länge det finns andra barn och personal är planerad att stanna kvar har de aldrig nekat mig senare hämtning, men man kan som sagt inte tvinga fram detta.
Nej, de går såklart inte hem om ett barn inte hämtats innan stängning, men där skulle de i extrema fall kunna ringa socialen. 
En trevlig dialog med förskolan först. Om det inte fungerar med senare hämtning ta ut flex (om chefen är tillmötesgående) eller vab i sista hand, är mina förslag. 
Ett annat alternativ är om barnet kan följa med någon kompis hem en stund.

Jag gissar att förskolan inte stänger kl 16.00 för i så fall måste de öppna kl 04.00. 
Ring och prata med förskolan om att barnet ska få stanna längre. 

TS, iställtet för att fokusera på dina rätigheter bör du fokusera på att lösa problemet

1) Prata med förskolan om ditt barn kan stanna längre
2) Prata med din chef om du får sluta tidigare
3) Kolla om någon annan, en förälder till någon kompis,  kanske kan hämta och ta hand om ditt barn en till eller två timmar