Kollega jämt sjukskriven

Du ska så klart ta upp detta med chefen! Det har inte med kollegan att göra, förklara för din chef att det inte är ok att du ska göra dubbelt arbete om någon är borta. Det är hens sak att lösa, inte din. Och du ska INTE dra upp din kollega i det samtalet! Du behöver ärligt talat inte bry dig om varför hon är borta alls.

Sporadiska sjukskrivningar skulle kunna handla om psykisk ohälsa alternativt missbruk. 

Så att påtala detta till facket har inget med hen att göra. Hen skulle ju dessutom kunna behöva mer hjälp och stöd.