Inlägg från: Anonym (C) |Visa alla inlägg
  • Anonym (C)

    När ska man trappa ner vara nöjd

    Anonym (Lina) skrev 2024-06-27 20:58:52 följande:
    Orken tryter från både min o hans sida. Han är skit duktig på det han gör men personalbiten brister det helt. Han  Kan inte säga ifrån o de som jobbat där har betett sig dåligt. Sälja hälften ger honom lite ersättning för allt möda o besvär i ev en avlastning för personalbiten o allt annat dock är risken även där att han är för snäll o blir överkörd av de andra ägarna. 

    Men ett bolag på två personer ? Han köpte det aldrig då det var i konkurs för 10 år sedan ...är det inte storleken på företaget osv som avgör? Är 6 milj lite??
    4 MSEK räcker inte långt utan ni kommer behöva lön även i framtiden.

    Vill ha slippa personal och kund diskussionerna måsta han sälja 100%. Sen hänger mycket på vilken roil han kommer ha i framtiden och vad den nya ägaren kommer ta för ansvar. 

    Om vi antar att din sambo är duktig på vad han gör är nog bästa lösningen att sälja, lämna företaget och ta ett vanligt lönejobb någon anna stans. Frågan är om någon är villig att köpa om din sambo lämnar företaget.
  • Anonym (C)
    Anonym (Lina) skrev 2024-06-28 10:23:37 följande:

    Revisorn kommer göra en värdering o vi får se. Men tror det låg runt det förra gången. Så


    Om han säljer 100% och jobbar kvar finns det en risk att han kommer fortsätta på samma sätt som förrut. Kolla därför upp om och när han i så fall kan byta jobb.
  • Anonym (C)
    Anonym (Lina) skrev 2024-06-28 10:27:10 följande:
    Japp det är jag rädd för. Dock kan han bli sjuk osv. Nu går man på nålar varje fjällen resa mm då bolaget i stort sett står still utan honom en fruktansvärd stress
    Kommer någon vilja köpa om inte din sambo jobbar kvar?

    Blir skillnaden jättestor om han bli anställd? Kommer inte mycket fortfarande hänga på honom och sen kommer hans pliktkänsla göra att han ställer upp vid kris?

    Köp och värdering av småföretag är svårt. I vad ligger värdet? Är det patent, maskiner och fastigheter, kundstock, varumärke, kontrakt, kompetens hos de anställda? Om din sambo slutar, försvinner mycket av värdet i bolaget?
  • Anonym (C)

    Men
    Kan ni casha ut, ha ett bra obelånat boende, en klump på banken så skapar det en ekonomisk frihet som kan vara mycket värt. Ni kan båda ha normala 8-5 lönejobb, kanske  jobba deltid, hyra in lite tjänster, plugga och fokusera på ett familjeliv tillsammans.

    Ni kommer ha en stabil ekonomi som långt ifrån alla har.

       

  • Anonym (C)
    Anonym (Lina) skrev 2024-06-28 11:06:50 följande:
    Min sambo skulle kunna gå hur långt som helst. Ha är så duktig på det han gör. Han skapar lösningar till alla underlev o det är han som får bolaget att överleva. Tyvärr har han varit för snäll o idag funkar inte det. De utnyttjar han snällhet o är han inte där sitter den anställda o surfar mm. Det allra roligaste hade varit att han hittat någon som är driven o duktig o kan hjälpa honom med personal o priset. Men att hitta den personen o dessutom ska den ha 2.5 milj att lägga in? Skulle vara att haffa någon av konkurrenterna men då kan man ju tappa kunder mm. 

    Han älskar företaget men nu inser han själv att det inte går att ha det såhär. Jobba o sluta o pressen av att aldrig kunna vara sjuk. Jättesvårt . 
    Från det du skriver verkar det svårt att hitta någon som vill lägga 6 MSEK och låta din sambo trappa ner eller lämna.

    Din sambo och företaget är samma sak.
Svar på tråden När ska man trappa ner vara nöjd