När ska man trappa ner vara nöjd

Det låter som ett företag som kräver stor insats och som är för litet för att slippa ha sina fingrar i allt. Säljer ni öppnar det inte bara möjlighet att ha en vanlig anställning för honom där, han kan jobba på ett annat ställe och det öppnar ju även möjligheter för dig och du får avlastning. Att äga hälften adderar precis som du är inne på en risk att samarbetet inte fungerar.
Inget vet när det är rätt tidpunkt att göra en exit. Livet är fullt av beslut. Men, känner ni att orken tryter öppnar en försäljning upp för en förändring. 

Sen ska du inte lyssna på någon som påstår att 6 miljoner är ett dåligt pris utan att veta ett dugg om vad det handlar om.
En företagsvärdering är bra men det handlar väldigt om vilken typ av rörelse det är. Inget är värt mer än vad någon vill betala.

Pengar och att bli skuldfri känns säker och bra och nej, vanliga medelsvensson har inte tillgångar på 11 miljoner.

Men vad vill han?
Han har troligt växt ihop med företaget och måste mentalt vara beredd att landa antingen som anställd (vill han det?) eller lämna alltihop och gå en annan väg. 
I beslutet ligger, vad tror han/ni om framtiden för företaget? Hur ser prognosen för marknaden ut? Kan det växa? Hålla kvar intäkter som det är? Vilka risker finns? Det påverkar också priset på bolaget men han måste ju tro något själv.