Inlägg från: Sza86 |Visa alla inlägg
  • Sza86

    Möte med chef

    Hej

    Jag ska på ett möte imorgon med min chef. Jag arbetar på en skola. Det är studiedag idag och jag arbetar hemifrån.

    Min chef, det vill säga rektor skrev att mötet kommer att handla om min arbetssituation på skolan. På grund av kommunens besparingar och nedskärningar blev jag omplacerad som lärare. jag jobbar på en mellanstadieskola nu. Tidigare har jag arbetat i en högstadieskola under 2,5 år. Jag är utbildad och tillsvidareanställd. 

    Min chef sa att jag får ta med mig en facklig representant till mötet. Mötet kommer att handla om hur undervisningen fungerar, bemötandet av kollegor och elever samt hur planen framåt ser ut och förväntningar på mig.

    Jag undervisar 2 klasser som huvudansvarig lärare och jag är resurs i en annan klass. Det fungerar när jag har en klass som huvudansvarig och när jag är resurs. Däremot fungerar inte alls med en annan klass som jag har som huvudansvarig. Eleverna lyssnar inte på mig, det är ganska högljutt och jag skriker på klassen då och då. 

    vad gäller relationen med kollegorna anser jag att jag ofta kommer överens med mina kollegor. Vi har ibland olika synpunkter, men relationen är helt ok. Min förra rektor sa att jag bara ska vara på min nuvarande skola tills vårterminen är över.   

    Vad tror ni mötet kommer att innebära för mig? 

  • Svar på tråden Möte med chef
  • Sza86

    Jag har skrikit på elever. Det är sant, men jag har inte gjort värre saker än så, det vill säga fysiska saker. Det borde väl vara rimligare med en varning än uppsägning.

    Det är inte ok att skrika på eleverna. tyvärr blir det för mycket ibland. Jag har skrikit mer på min mellanstadieskola under 2 månader än vad jag har gjort på högstadiet. 

    Jag kommer bra överens med vissa kollegor och sämre med andra. Jag tror dock inte att jag inte kan samarbeta med mina kollegor. 

  • Sza86

    Jag fungerar inte på mellanstadiet. Jag fungerade bättre i högstadiet. Jag mår inte bra. Det kan man också konstatera.

     Mig veterligen föregås en uppsägning av en varning. Dessutom brukar det vara såt att någon från HR är med när man varnar någon eller säger upp någon. Jag hade en kollega som blev varnad på grund av arbetsvägran. Under mötet var någon från HR med tillsammans med rektor och min förre detta kollega.

    Nu när du säger det händer det ibland att jag kan upplevas som stötande. Jag ber oftast ursäkt ifall jag sa saker när jag har i affekt. 

  • Sza86

    Jag hade samtal tidigare i min förra skola två-tre gånger. varje gång har det handlat om konflikter med kollegor som vi har löst. Då var det inget snack om varning. Min förra rektor sa bara att om jag fortsätter att göra en sak kan det bli varning.

    jag hade ett samtal med min nuvarande rektor för några veckor sedan. Då har det handlat om hur jag upplever undervisningen och förväntningarna. Det har gått bra ett tag, men sedan dippade det. Jag tolkade inte samtalet som en varning, men jag kan ha fel. 

    Jag håller med dig om att jag bör undervisa i högstadiet. Jag förstår inte hur jag har blivit så dålig på att hantera mina känslor. Förutom att jag bytte jobb har det inte hänt andra, radikala saker i mitt liv på sistone.

  • Sza86

    Jag måste tillägga att konflikter mellan mig och mina kollegor var väldigt sällsynt i min förra skola. jag har blivit bättre på att prata mindre under ett tag, men sedan blev det sämre efter att jag har börjat undervisa på mellanstadiet. 

    Jag ska ha en facklig representant med mig imorgon. Jag har prata med en representant igår. jag känner att det bästa vore om jag flyttas tillbaka till min gamla skola. men det är bara önsketänkande.  

  • Sza86

    Det lustiga är att jag har bemött mina elever på ett bra sätt i min förra skola. Jag ljuger inte nu när jag skriver att många elever gick till rektorn när de fick veta att jag kommer att bli omplacerad. jag kan hantera mina känslor.

    Det blev dock för mycket. Att jag inte fungerar som mellanstadielärare har påverkat mig känslomässigt.  

  • Sza86
    Konflikter förekommer i olika arbetsplatser. Tyvärr, Sedan är det så att jag slutade kommunicera med sådana kollegor som jag inte kom överens med så länge jag inte behövde lösa ett problem med dem. Jag sa hej till dem och så vidare, men vi småpratade sällan.

    I min nuvarande skola är det svårare att undvika lärare som jag inte kommer så bra överens med i och med att vi många gånger sitter i samma rum och undervisar samma elever. Då leder det till konflikter ibland, speciellt när jag stressar mycket på grund av min undervisning.
  • Sza86

    Jag håller med. Jag måste dämpa mig rejält. Jag känner inte igen mig själv, för att vara ärlig. Det är patetisk, men jag känner så. Det är både förvånande och sorgligt. I min förra skola kom elever till mig och klagade på andra lärare som skrek på dem, skällde ut dem och så vidare. 

    Konflikterna med eleverna handlar oftast om att de pratar när jag har genomgångar. Jag behöver pausa mina genomgångar många gånger. Då blir jag frustrerad och efter en viss tid skriker jag. 

    Att jag inte gick till rektorn eller bad om hjälp på andra sätt handlar om att det är svårt för mig att be om hjälp.

  • Sza86
    Mortiscia80 skrev 2024-03-19 13:22:06 följande:
    Du får mer respekt från eleverna om du håller dig lugn och stabil, faktiskt.
    Jag håller med i teorin. Jag fick mer respekt i min förra skola delvis på grund av att jag var lugn med eleverna. Jag tror att jag höjde rösten 3 gånger under mina 2,5 år på högstadiet. 
  • Sza86
    Jag har haft mötet idag. Det kom fram att jag skriker på eleverna och att jag inte alltid tar mina kollegors råd. Jag fick en lista på saker som jag behöver förbättra. Vad som händer efter påsklovet är att jag börjar jobba på min förra skola igen. Då blir jag fast vikarie tills nästa läsår.
  • Sza86

    Som vikarie har jag inte samma ansvar som en ordinarie lärare vad gäller undervisning.

    Däremot ska jag tänka på bemötandet gentemot elever och kollegor.

  • Sza86

    Det är bra nu att jag inte behöver planera och rätta uppgifter. Jag får kanske mer tid för återhämtning. 

  • Sza86

    Jag ska absolut bli bättre på att bemöta människor.

    Däremot blev jag inte omplacerad för första gången på grund av bemötandet. Jag blev omplacerad för att kommunen behöver spara pengar, det vill säga effektivisera. Istället för att anställa en ny lärare omplacerade man en lärare från en skola till en annan. I min förra skola har jag inte skrikit alls på eleverna och hade ett mycket bättre bemötande. Eleverna kom till och klagade när andra lärare skällde på dem och så vidare.    

  • Sza86
    Himune skrev 2024-03-21 02:49:48 följande:

    Jag är alldeles för trött för att skriva så mycket annat men måste bara flika in att man inte överhuvudtaget är skyldig att ge varning innan uppsägning. det är ofta det rimliga sättet att uppfylla några av de många kriterier som måste uppfyllas för att arbetsgivaren ska ha sakliga skäl för en uppsägning av personliga skäl, men inte ett faktiskt krav. Just medvetande om ens brister är en stor del och det kan man få på andra sätt, t.ex. genom klargörande samtal som ni nu har haft. Skulle liknande händelser klart över gränsen ske igen är det vanligaste att nästa steg är skriftlig varning men skulle arbetsgivaren bedöma att man har tillräckligt så kan man gå vidare med uppsägning. Det bästa du kan göra är att nu efter att ha fått denna återkoppling visa att du tagit till dig och efterfråga stöd i det. Att du förklarar vad som är och har varit svårt under en tid och efterfråga vilken hjälp du skulle kunna få från arbetsgivaren för att bryta beteendena. Då visar du att du är mån om att eliminera problemen helt enkelt. 


    Brukar man i alla fall inte bli varnad innan uppsägning? 

    Vad gäller stöd kommer jag att ha samtal en gång i veckan med min rektor. 
  • Sza86
    slirren skrev 2024-03-22 18:20:22 följande:
    Hur gammal är du? Hot och våld mot lärare blir vanligare och grövre hela tiden. Detta samtidigt som arbetsmiljön i skolan blir sämre och ingenting någonsin får några konsekvenser.
    Jag är 37 år gammal. 

    Jag har inte blivit hotad eller uppleva värre fenomen än så länge. Nu försöker jag bara överleva de dagar jag har kvar tills påsklovet. Min rektor fattade ett smart beslut när han bestämde att omplacera mig. Risken för mig att bli utbränd blir lägre. 
Svar på tråden Möte med chef