Hjälp mig tänka rätt kring barnomsorg & föräldraledighet
Om tanken ändå är att barn 1 inte ska gå på förskolan alls när barn 2 kommer så hade jag hittat en lösning för att låta bli att skola in barn 1 och skjuta på det hela tills barn 2 ska börja.
Alternativt är ju att ni skolar in barn 1 på förskolan och att han går 15 timmar/vecka (eller vad det nu är som gäller i er kommun när man är föräldraledig).
Varför förlorar ni "rätt rejält" på att pappan är föräldraledig? Ska han inte vara det alls? Om hans arbetsgivare har kollektivavtal så brukar det finnas "föräldralön" vilket innebär att arbetsgivaren täcker upp lönen vid föräldraledighet så man får ut 90% av lönen.