Ekonomi som sambos när man fått barn

När vi fick barn gick vi från separat till gemensam ekonomi. Att hitta ett rättvist sätt att hantera inkomstbortfall - både vid fl och framtida vab, planering av uttag av föräldraledighet osv kändes för svårt att sköta separat. T ex vill man kanske spara dagar genom att ta ut så få som möjligt, men det blir svårare med separat, eller ta olika mycket föräldraledigt. Skulle vi ha separat skulle jag insisterA på 50/50 fördelning av både FL och vab (nu är vi redan rätt nära, men inte pga ekonomin).

Ja ungefär, planerar att ta ut 3 dar/v

Vi gick över till gemensamt när första barnet kom, med privata "fickpengar" så vi fortfarande har egna pengar att förfoga över också. Delade 50/50 innan barnen kom. 

1. Kläder till mig har jag betalt själv, men sånt som är barnets omvårdnad delar vi på (gissningsvis tex amningskudde också, minns inte så noga). 
Eftersom vi bytte till gemensamt när barnet föddes, tog jag själv smällen för sjukskrivning under graviditeten. Det kan jag inte förstå i efterhand dock, borde vi ha delat på. 

2. Vi gick som sagt över till gemensamt just därför. Även om båda varit föräldralediga hade det krävts fler dagar för att ha rimlig ekonomi om vi fortfarande skulle ha separat och delat lika. Annars anser jag att man absolut ska dela på inkomstförlusten, självklart. 

3. Har inte varit aktuellt. 

4. Ja. Det kan man ändra om man vill, när man skickar in förnamnen.

Om ni verkligen vill ha delad ekonomi så får mamman stå för sina egna utgifter. Det som rör barnet ska delas på. De saker du räknar upp ska mamman stå för själv isf.

Vi får strax tredje barnet. 
vi tjänar bra, pengarna går in på samma konto och man får sedan 4000 var att göra vad man vill för.

vi är väldigt ekonomiska båda två skulle jag nog säga så De spelar inte så stor roll. allt som rör graviditet och barn tar jag från vårat gemensamma konto :) 

 

kanske ska lägga till att vi valde att gifta oss för ev arv osv 

tycker de är självklart den som är föräldraledig av oss får 20 000 mindre än ?normalt? de bör ju kännas för oss båda. 
har varit hemma ett år var med vardera barn

Vi haf alltid gjort det lätt för oss - alla pengar in på ett gemensamt konto som båda har tillgång till och alla räkningar betalas därifrån. Båda pensionssparar ungefär lika mycket på varsitt privat spar. På så vis spelar det ingen roll vem som tjänar mest eller minst eftersom alla pengar är gemensamma.

Redan innan barn har vi haft 100% delad ekonomi oavsett vem av oss som tjänat mest (det har varierat lite under perioder vem som tjänat mest).

alltså inte delat utgifterna lika, utan delat ALLA pengar lika. Vi har ett gemensamt konto som går till alla gemensamma räkningar, bolån osv. Dit sätter vi över alla pangar utom typ 8000 var som vi behåller på vårt eget konto för mat/nöjen osv.  Alla dyrare inköp stämmer vi av med varandra och tar från gemensamma kontot (inkl kläder osv). 

det gjorde det inte så komplicerat när vi fick barn, vi fortsatte bara dela exakt lika på allt. 

under perioden då jag var föräldraledig utan föräldrapenning  förde han över pengar till mig så att vi båda skulle ha en likvärdig ekonomisk situation. 

1. Vi delade på alla kostnader som tillkom för graviditet, amning etc. Visst, om jag ville ha extra kläder som inte "behövdes" så köpte jag väl själv, men i grunden så delade vi. 

2. Då räknade vi om så att vi betalade procentuellt utifrån inkomst just då. Under en period av föräldraledigheten hade vi det ganska snålt så då gick nästan all vår gemensamma inkomst till det gemensamma och så hade vi en lite "fickpeng" vardera till lite nöje.

3. Vi delade på föräldraledigheten så det behöves inte.

4. Barnet får automatiskt mammans namn vid födseln, sen kan man byta om man vill. 

Har alltid haft gemensam ekonomi, lättast och normalt för mig. Då vi har fyra barn och jag jobbat halvtid, få jag den del av hans pension som har får ge bort - samt extra pensionsspar till mig. Vi tycker det är ovesentligt vem som tjänar mest, vi delar liv och självklart ekonomi. 

Jag rekommenderar dig och alla kvinnor som funderar på barn eller är gravida, att tänka igenom ekonomin ordentligt. Kanske boka in ett samtal med en rådgivare. 

Det är fortfarande idag vanligt att kvinnan tar större delen av föräldraledigheten. Hon går då miste om lön och pension. Ja staten kompenserar till viss del men det är inte på någon hög nivå. 

Många vet inte ens om att man kan flytta pensionspoäng. Eller så vågar de inte ta upp det med partnern i någon slags rädsla för att ses som girig, och han har inte koll alls.

När barnet är fött kör många på med 50/50 fast kvinnan har klart sämre inkomst. Hon får snåla och mannen lever som vanligt. 

Det är också vanligt att kvinnan nu börjar att ta alla inköp av mat och hushållsvaror. En mycket stor utgiftspost i de flesta familjer.
Det är ofta även hon som köper barnens kläder och inredning till rummet. Även detta är dyrt. Hon får sedan gå och motivera sitt köp till mannen som swishar om han tycker att det känns ok, annars inte. 

Boka in ett samtal med banken och diskutera ekonomisk uppdelning, pension mm. Det är ni båda som ska ha barn och båda ska "offra sig " lika mycket. 

Jag förlorade massor av pengar genom att vi delade 50/50 på kostnader under föräldraledigheten. Han kunde sätta in pengar på spar under samma period.

Skaffar man barn tycker jag att man är en familj. Ja, det säger sig självt. Då stöttar den arbetande partnern upp med ekonomin så att den som är ledig inte ska förlora ekonomiskt.

Hur länge ska han vara hemma och hur många dagar tar han ut?

Vill bara säga att tar du ut 3dagar/vecka kommer du få betydligt mindre än halva din lön. Tar du 7 dagar får du knappt 80% (under förutsättning att din lön är under inkomsttaket), med 3 dagar är du snarare på en tredjedel av din lön. Och fp betalar du mer skatt på än lön dessutom.

Vi var redan gifta när vi fick första och vi valde att låta alla pengar gå in på ett gemensamt konto. Vi har även delat ungefär rakt av på föräldraledigheterna.

Det viktigaste är att ni är överens om hur ni ska göra. Barn är ju ett stort ekonomiskt avbräck så att planera är A och O.