Vanligaste är nog att man ansöker om 100% då det verkar lite konstigt att man skulle kunna bli omplacerad endast 50% av sin arbetstid. Fast det beror väl på yrke.
Jag är hemma 100% och väntar mig nog inte att få svar på ansökan om graviditetspenning från försäkringskassan förrän tidigast om 30 dagar.
Jag har en anställd som är gravid
Hon vill väldigt gärna fortsätta jobba trots att hon har passerat vecka 25
Hon är anställd i en liten butik så hon kommer i kontakt med andra personer dagligen
Hon bad mig att inte förbjuda henne att jobba för så skulle hennes gravidpenning bli så låg
(Hon har bar varit anställd ett par månader)
Jättejobbigt men jag skulle aldrig förlåta mig själv om någonting hände hennes barn
Samtidigt vill jag inte sätta henne i den ekonomiskt svåra situation det kommer bli för henne :(
(Hon är ensamstående)