En fråga om VAB

Det har han nog hittat på själv...det enda din chef behöver bry sig om är om du är på jobbet och om du har ett barn i rätt ålder för vab. Om du fuskat så är det ju gentemot FK.

Du har rätt att vabba ditt barn. Om du vabbar har du möjligheter att söka ekomisk kompensation för lönen du förlorar. Men det är såklart inte ett tvång att söka pengar om man inte vill.

Finns vissa kollektivavtal där arbetsgivaren kan begära in hur mycket vab man tagit då det har att göra med vissa lönebeeäkningar. Men som sagt ledigt från jobber pga sjuk barn innebär inte att man måste söka pengar från fk.