behovsanställd men får ej säga upp mig?
Så för någon mån sedan fick jag ett jobb som behovsanställd. ( visstidsanställd vid behov av extra arbetskraft tjänstgöringstillfällena utlägges efter överenskommelse och framgår av tjänstgöringslistan. dvs jag tackar ja till de gångerna jag kan arbeta..
Sade upp mig då jag fått erbjudande om ett fast jobb om en vecka men får nu reda på att jag har en mån uppsägning??
Stämmer detta?
Hur kan det vara en mån när man är behovsanställd??
I avtalet står det inte någonting om en månads uppsägning??